【dustin1047】評論

解題思路：這題我用推測來解。說到韋伯，大...

【123】評論

層級體制（Hierarchy）：金字塔型的階層結構（hierarchy），「所有崗位的組織遵循等級制度原則，每個職員都受到高一級的職員的控制和監督。」組織內職員的地位，依照等級劃分。下層對上層負責，服從上層命令，受上層監督。上級與下級有命令與服從關係，上級對屬下的指示與監督，不能超過規定職能的範圍，指揮體系井然有序，使行政組織順利運作。組織要作垂直的分化，分為若干層級，上層管理下層，每人只接受一位上司的命令，形成一種金字塔式的權力層級結構（Hierarchical Authority Structure）。在此結構裏，每一管理人員要為自己及下屬的決定與行動向上司負責，並對自己的下屬有指揮命令的權力。層級節制目的在協調分工，使成員步調一致。

【冰砌鵝starlin】評論

財產＞＞階級地位＞＞文化立場

【皮諾丘】評論

韋伯（M.Weber）－社會衝突因素1. 階級（財產權）－經濟為基礎2. 地位（文化立場）－社會聲望為基礎3. 權力（影響力）－政治（口訣：韋伯有接地權）類題45.衝突理論學者韋伯（M.Weber）主張社會衝突有三個主要基礎因素，其中有關於文化立場的部份是以下哪一方面(A)階級(B)權力(C)財產(D)地位教甄◆教育專業科目- 108 年 - 金門縣108學年度國民小學正式合格教師聯合甄選_教育專業試題#77113答案：D難度： 困難