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• 1.民法規定之消滅時效期間最長者為幾年？(A)三年(B)五年(C)十年(D)十五年
• 下列何種解釋，係法律以制定經過及其沿革解釋法律條文之真義？(A)當然解釋(B)文義解釋(C)歷史解釋(D)論理解釋
• 關於債權人因保全債權而為代位權行使時，下列敘述何者錯誤？(A)得以債權人自己之名義行使 (B)於審判內外皆可行使(C)期待權、繼承權亦可代位 (D)須債務人已負遲延責任
• 假設一項產品在生產上會產生外部性，其市場供需線如下圖，則下列敘述何者正確？▓▓▓▓▓９９年公務人員特種考試四等關務人員考試▓▓▓▓▓(A)此產品在生產上每單位產量會產生外部成本 2 元(B)此產品在消
• 甲夜晚前往墓園盜取墓內陪葬金飾，不僅開墳掀棺，還任令屍體暴露，此項發掘墳墓而盜取殮物之行為，在我國刑法體系上，係侵害以下何種法益之犯罪？(A)國家法益(B)社會法益(C)死者人格法益(D)遺族財產法益
• 下列何者是法院就訴訟事件所為之判決先例？(A)判例(B)裁定(C)解釋(D)慣例
• 受胎期間如何計算？(A)從子女出生日回溯第１８０日起至第３００日止(B)從子女出生日回溯第１８０日起至第３０２日止(C)從子女出生日回溯第１８１日起至第３００日止(D)從子女出生日回溯第１８１日起至第
• 下列何者並非民法所稱之物？(A)自理髮廳剪下的頭髮 (B)為固定骨骼裝置於手臂內的醫學用鋼釘(C)小朋友已經脫落的乳牙 (D)禿頭男子所戴的假髮
• 法條字義失之過寬而與社會情況及立法原意不符合，不得不縮小其意義，以作為解釋者，稱為：(A)補正解釋(B)機關解釋(C)限縮解釋(D)類推解釋
• 性別工作平等法規定有育嬰假，請問關於育嬰假的敘述何者正確？(A)申請育嬰假的受僱人若其配偶未就業，雇主可以拒絕(B)請育嬰假後申請復職，雇主不能以業務緊縮或財務虧損拒絕其復職(C)受僱者育嬰留職
• 1.股份有限公司股東會的召集，依公司法規定，原則上由誰召集？(A)董事長(B)總經理(C)董事會(D)常務董事
• 下列何者是財團法人所沒有的設置？(A)清算人 (B)社員總會 (C)董事 (D)監察人
• 在性別工作平等的規定下，受僱者發現雇主違反該法第4 章促進工作平等措施第14 至20 條之規定，應如何提出申訴？(A)直接向行政院勞工委員會提出申訴(B)應先向地方主管機關申訴，地方主管機關不受理時，
• 在性別工作平等法的規定下，僱用幾人以上之事業單位應設置托兒設施或托兒措施？(A)１００人(B)１５０人(C)２００人(D)２５０人
• 股份有限公司之負責人不包括下列何者?(A)董事 (B)監察人 (C)股東 (D)經理人
• 職業傷害補償費及職業病補償費，應按被保險人平均月投保薪資之多少百分比計算發給？(A)按平均月投保薪資百分之五十發給(B)按平均月投保薪資百分之六十發給(C)按平均月投保薪資百分之七十發給(D)按平均月
• 關於刑法規定之阻卻違法事由，下列敘述，何者錯誤？(A)正當防衛(B)緊急避難(C)奉上級長官命令，將逮捕的逃犯立即槍決(D)義務上之正當行為
• 有關股份有限公司股票之敘述，下列何者錯誤?(A)公司得以章程規定發行無記名股票，但發行股數不得超過已發行股份總數二分之一(B)無論記名股票或無記名股票，均須以背書方式轉讓之(C)股份之轉讓，非將受讓人
• 股份有限公司股東會對於公司合併之決議，應如何為之？(A)至少有代表已發行股份總數三分之二以上股東之出席，並經出席股東表決權過半數之同意(B)至少有代表已發行股份總數三分之二以上股東之出席，並經出席股東
• 某一公司因業務緊縮，欲裁員一名年資5 年的勞工，假設該公司適用勞動基準法，公司必須在多久以前預告該名勞工終止勞動契約？(A)１０日前(B)１４日前(C)２０日前(D)３０日前
• 下列敘述何者正確？(A)犯罪之故意區別為直接故意與間接故意(B)犯罪之過失區別為抽象輕過失與具體輕過失(C)結果加重犯係指故意或過失犯基本罪，而又造成其他損害(D)竊盜罪亦罰過失犯
• 有關股份有限公司股東會決議之敘述，下列何者錯誤?(A)股東會之召集程序或決議方法違反法令或章程者，股東得自決議之日起30 日內，訴請法院撤銷其決議(B)經法院撤銷之決議，溯及自決議作成時即為無效(C)
• 下列何者被稱為國家之根本大法？(A)憲法(B)民法(C)刑法(D)行政法
• 勞工保險之被保險人因流產請領生育給付者，其參加保險須滿幾日？(A)２８０日(B)１８１日(C)８４日(D)無須等待期間
• 縣(市)議會議決自治事項與憲法、法律或基於法律授權之法規牴觸者，由以下何者予以函告無效？(A)監察院(B)司法院(C)中央各該主管機關(D)立法院