問題詳情

在性別工作平等法的規定下,僱用幾人以上之事業單位應設置托兒設施或托兒措施?
(A)100人
(B)150人
(C)200人
(D)250人

參考答案

答案:A
難度:非常困難0.144838
統計:A(470),B(434),C(193),D(2148),E(0) #
個人:尚未作答書單:性別工作平等法、雇主對性騷擾之賠償責任、年終獎金

用户評論

小憨】評論

答案請修改成A

一定要考上】評論

第 23 條僱用受僱者一百人以上之雇主,應提供下列設施、措施:一、哺(集)乳室。二、托兒設施或適當之托兒措施。主管機關對於雇主設置哺(集)乳室、托兒設施或提供托兒措施,應給予經費補助。有關哺(集)乳室、托兒設施、措施之設置標準及經費補助辦法,由中央主管機關會商有關機關定之。

snoopy75smb】評論

(A)100人(O)(B)150人(X)(C)200人(X)(D)250人(X)性別工作平等法 第 23 條(哺(集)乳室、托兒設施或措施之提供)僱用受僱者一百人以上之雇主,應提供下列設施、措施:一、哺(集)乳室。二、托兒設施或適當之托兒措施。主管機關對於雇主設置哺(集)乳室、托兒設施或提供托兒措施,應給予經費補助。有關哺(集)乳室、托兒設施、措施之設置標準及經費補助辦法,由中央主管機關會商有關機關定之。