問題詳情

38.星星老師認為佳佳很有想法、又很願意表達,往往是班上進行主題課程的重要推手,在期 末以檢核表評量時,雖然有些評量指標並不確定佳佳是否有達到,但是星星老師還是傾向 勾選都有達到,因為星星老師相信有能力的佳佳應該可以達到。此種現象稱為何種效應?
(A) 月暈效應 (halo effect)
(B) 霍桑效應 (Hawthorne effect)
(C) 實驗者效應 (experimenter effect)
(D) 仁慈效應 (lenient effect)

參考答案

答案:A
難度:非常簡單0.94007
統計:A(12643),B(259),C(212),D(335),E(0) #
個人:尚未作答書單:月暈效應-所有考題、歸因論、月暈效應

用户評論

【用戶】葉凱文

【年級】高二上

【評論內容】仁慈效應:一般人評價別人時,好的部分比較容易占多數。

【用戶】Leo

【年級】高三上

【評論內容】月暈效應,説的是一個人表現好時,大家對他的評價遠遠高於他實際的表現,就像我們看月亮的大小,不是實際月亮的大小,而是包含月亮的暈光。例如一位學生他的成績很好,但在美術音樂方面的表現只是普普,但因為他平時表現優異,老師對他的印象很好,給他的評價可能就會高過於在美術及音樂表現更優異的同學。「月暈效應」(Halo effect)是一種以偏概全的主觀心理臆測,是在人際交往中對一個人進行評價時,往往因對他的某一方面特徵,掩蓋了其他特徵,從而造成人際認知的障礙。

【用戶】Pan

【年級】高三下

【評論內容】何為實驗者效應?

【用戶】f119girl

【年級】國一下

【評論內容】霍桑效應(Hawthorne effect)就是當被受試者知道自己成為觀察對象,而改變行為傾向的效應,也就是當實驗組之受試者的行為是受到本身參與研究的知覺所影響,而非受到實驗處理所影響的現象實驗者效應就是主試者可能以某種方式(如表情、手勢、語氣等)有意無意地影響被試者,使他們的反應附和實驗者的期望