【馮】評論
富蘭(Michael Fullan)文化變革領導其認為在領導變革的過程中,建立關係的重要性僅次於道德目的。道德目的能指引變革方向,而人與人之間的關係則是組織發展的重要目動力。Fullan很重視道德目的的實踐,而教育的道德目的即在移除學生的學習障礙、縮短高低成就族群.....看完整詳解
【鳥蛋】評論
Sinek西奈克的黃金圈理論why how what
【luis】評論
回11F內外圈搞錯了喔最內圈是Why 最外圈是What
【國小教師nadine】評論
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