【天才的進擊－108上榜】評論

@領導權力劃分：1.法職權：指藉法規或職位而取得的領導權力，如學校校長。2. 獎賞權：由於部屬遵從領導者的命令或要求，領導者能獎賞部屬的權力。3.強制權：由於部屬不服從命令，領導者可以處罰部屬的權力。4.專家權：由於個.....看完整詳解

【滾三遍】評論

補充常見的教育行政權力類型（參考教育圓夢網資料）：法職權- 權力來源為正式的組織制度或法律規章專業權- 權力來源為專業知識或專業能力。獎賞權- 權力來源為各種獎賞物的作用。強制權- 權力來源為實施懲罰的作用。參照權- 權力來源為個人的人格魅力。傳統權- 權力來源為傳統習俗或價值規範，例如：五倫綱常。資訊權- 權力來源為控制訊息及資訊的來源、管道、真實性等。

【王陳媛】評論

五種權力來源：(A) 法職權(legitimate power)  地位取得合法(B) 專家權(expert power)  個人之專業知識(C) 參照權(referent power) 個人魅力(D) 獎賞權(reward power) 服從時獎賞部下的權力以及 強制權（不服從時處罰四種領導系統（兩種獨裁、兩種民主）信任下屬的程度由低到高依序為：剝削／獨裁式領導、仁慈／獨裁式領導、諮商／民主式領導、參與／民主式領導

【宋宋】評論

French 與 Raven的五種權力法職權(legitimate power)：依法取得之權力。包含強制及獎賞權力。專家權(expert power)：藉專門知識而取得的權力。參照權(referent power)：藉高尚人格使人認同而取得的權力。獎賞權(reward power)：給予部屬他們所想要東西的能力。強制權力(coercive power)：領導者可以採行某些手段，強制部屬服從命令的權力，例如：調職、解雇、懲罰等。..http://edu-notebook.blogspot.com/2015/02/blog-post_36.html