【蝦皮:教育學程考題彙編】評論

判斷關鍵：最可見的部分，例如典禮儀式、符...

【天才的進擊－108上榜】評論

＠席恩歸類組織文化為三層次：組織文化構成要素包括人造品與創造物、價值、假定，而且以階層的型態出現。1.文物 ：人造物或創造物是組織文化最明顯的層次，具有可見、可聽聞但不可解讀的特質，指的是組織內明顯的物理環境與社會環境。如辦公室空間規劃、交通標誌等。(1)有關組織的管理制度、技術產品、文檔和成員的外顯行為皆屬此一範疇。(2)此層為組織文化浮現於外在的表徵，其可見度高，成為學者研究的焦點。 2.價值觀念：個人或團體社會所偏好的事物、行為方式，或有關生存的終極目標。通常組織文化能夠揭露兩種價值：一是工具價值，另一是終極價值。3.基本假設：基本假定是組織文化的精華所在，它最能代表組織文化的本質，基本假定能夠提供...

【滾三遍】評論

*類題A學者依據組織文化層面可見度的高低，將之分為三個層級。其中最上層且可見度幾乎趨近於零，為下列哪一組織文化層級？【109台南】(A)基本假定（basic assumptions）階層  (B)價值（values）階層   (C)成品（artifacts）階層  (D)自我實現（self-actualization）階層       C學者 E.H.Schein曾提出組織文化的三個層面，若依可見度高低程度加以排序，下列何者較為正確？【103金門】(A)文物及製品>基本假定>價值觀  (B)基本假定>價值觀>文物及製品  (C)文物及製品>價值觀>基本假定  (D)基本假定>文物及製品>價值觀B學者E.H.Schein 將組織文化依照可見度之高低，區分成三個層級，其中有關組織成員與組...

【Han Yen C】評論

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