【馬自達】評論
科層體制的特徵 一個理想的科層體制模型應具有以下的特徵：1.階層嚴明：組織有明確的指揮系統上下分明，位階高者具有命令權，層級低者有服從之義務。2.依法行事：組織法制化，成員職責即任務協調，均有明文的法律規例，不講人情關說，惟法是從。3.專業分工：工作劃分具有高度專業化，組織結構細分化和複雜化，各部門功能專業化。4.用人唯才：組織成員任用以專家為原則，必須受過專業教育並合乎法定資格才能被任用。5.書面檔案：一切組織活動事宜，均需建立書面檔案資料，由文書部門負責管理。6.任期保障：組織成員任期依法受保障，具一定的任期制度。7.支薪用人：組織中視導監督及行政管理人員，均為全時制的支薪工作者，全靠組織賺取所得。