【陳思穎】評論

整理以上詳解(A)文化膠囊化1.以刻板化印象取代真實世界2.武斷的堅持某種普遍的真理，忽略了文化的差異性3.對諮商歷程採用技術取向的定義(B)團體迷思/結：團體在決策過程中，成員傾向讓自己的觀點與團體一致，因而令整個團體缺乏不同的思考角度，不能進行客觀分析。(C)團體極化：團體決策中，成員過份誇大團體的原始立場與偏好，產生趨向兩極端偏移的局面。(D)去個人化：個體參與群體行為時，其原有的個性特徵完全埋沒在群體之中，處於追隨群體的狀態。

【Zhou Jia-Li】評論

Wren(1962)提出了「文化膠囊」(cultural encapsulation)一詞。用以指控傳統諮商員教育課程(周素琴，民86)。文化膠囊的含義為：1.以刻板化印象來取代真實的世界。2.武斷的堅持某種普遍的真理，忽略了文化的變異性。3.對諮商歷程採用技術取向的定義。Pederson(1991)指出，文化膠囊形成的原因是缺乏對他人觀點的評估，對於介於個體間的文化變數不夠敏感，以及諮商員假定的狹窄技術取向(梁榮仁, 民86)。在面對不同種族不同文化的當事人，這樣的觀點顯然是僵化的。Casas(1986)指出傳統的諮商課程怨視弱族群，而有民族優秀感的色彩。他建議：諮商員教育應更重視及探討種族的變數(周素琴，民86)。 到了2020年美國的學...