【weiweibonie】評論

交用型領導者權宜的獎賞：訂有努力即獎賞的合約，對良好績效予以獎賞，讚賞成就。

【我可以！】評論

交易型領導-論功行賞-例外管理移轉型領導(轉型領導)-魅力-激發動機-智能啟發-個別關懷

【107正式教師】評論

「轉型領導」(transformational leadership)係指領導者會以前瞻性的遠景以及個人的魅力，運用各種激勵策略，對組織成員發揮三種轉型的效果：其一，使成員在了解工作成果的重要性之後，奮力工作。其二，使成員超越自我的利益，而以組織或團隊的利益為奮鬥目標。其三，激發並滿足成員較高層次的需要，諸如尊榮感及自我實現的需求。 　　貝斯(B.M. Bass)也指出轉型領導和「交用型領導」(transactional leadership)有很大的不同。交用型領導強調組織成員以其能力及忠誠換取組織給予的獎酬（包括收入、保護、榮譽、地位及影響力等），因之，領導乃是一種互惠的歷程。轉型領導雖然是建立在交用型領導之上，但是其對成員工作努力和績效水準的影響，遠超...

【lifedayfull】評論

轉型領導(transformational leadership)【妹是歌姬】1.魅力型領導2.個別體恤3.心智刺激4.鼓舞動機