【applewaffle】評論
本位主義是指在處理單位與部門、整體與部分之間的關係時只顧自己，而不顧整體利益，對別部、別地、別人漠不關心。
【ㄒㄧㄨㄋ一ㄉㄇㄨㄊㄉ】評論
「學習」之「七大障礙」:聖吉 ( Senge ) 提出七種「組織」的「學習障礙」是就「人員」的「思惟傾向」( mindsets ) 或「心智模式」來「探討」的，分述如下 :一、「本位主義」的「思考方式」( I am in my position ) :組織成員由於功能性的分工，而長期以來養成忠於自己本位的工作，使角色與自己的身分相互混淆。二、「歸罪於外」的「態度」( the enemy is out there ) :本位主義的思考方式，往往會將責任推卸給別的部門，這是沒有系統的思考方式所造成的結果。三、「負起責任」的「幻想」( the illusion of taking charge ) :(一)管理者在面對難題時宣稱需要負起責任，即我們應面對難題，勿等待他人的行動，並在問題形成危機以前解決問題。(...