【龜龜】評論
下列那一種領導方式將領導界定為：「一人或多人在與他人的互動中，領導者與部屬都將彼此提升至動機與道德的高度水平中」？(A) 權威型領導(B) 團隊型領導(C) 放任型領導(D) 轉換型領導 ~解析 : 「轉換型領導理論」: 一、「行政學學者」柏恩斯( Burns ) 於「1978 年」最先使用「轉換型領導」(Transformational Leadership )，試圖透過「領導」的「運作」來「改變」組織「既有」的「價值觀 ( 觀念 )」、「人際關係」、「組織文化」與「行為 (模式 )」，以達到「轉變」組織「行為」的「做法」。 二、柏恩斯 ( Burns ) 並將「領導」界定為 :「一人」或「多人」在與「他人」的「互動」中，「領導者」與「部屬」彼此...
【Bei-hung Chou】評論
您太厲害了！學姊，每次看你提供的資料，真的很汗顏喔！我會努力向上的！
【清楚所要/繼續升等考】評論
龜龜本來就很厲害^_^
【行百里者半九十】評論
龜龜已經上榜了，要多學習學習