問題詳情

23 甲為財政部選送國內全時進修之公務人員,依公務人員訓練進修法,應遵守下列何項規定?
(A)寒暑假期間,原則上應返回財政部上班
(B)其進修期間為 3 至 5 年
(C)應辦理留職停薪
(D)進修結束回原機關服務之期間,應為進修期間之 3 倍

參考答案

答案:A
難度:困難0.335
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用户評論

黃星星112初等一般行政錄】評論

(A)& (B)§11 各機關學校選送國內全時進修之公務人員,其進修期間為 2 年以內。但經各主管機關核准延長者,延長期間最長為 1 年。 前項全時進修之公務人員於寒暑假期間,應返回機關上班。但因進修研究需要,經各主管機關核准 者,不在此限。 (C) §12 各機關學校選送或自行申請進修之核定與補助規定如下:  一、選送全時進修之公務人員,於核定進修期間,准予帶職帶薪並得給予相關補助。  二、選送公餘或部分辦公時間進修之公務人員,於核定進修期間得給予相關補助。  三、自行申請全時進修之公務人員,其進修項目經服務機關學校.....看完整詳解

小雞飛上天 ✌◔.̮◔】評論

公務人員訓練進修法 第 11 條各機關學校選送國內全時進修之公務人員,其進修期間為二年以內。但經各主管機關核准延長者,延長期間最長為一年。(B)前項全時進修之公務人員於寒暑假期間,應返回機關上班(A)。但因進修研究需要,經各主管機關核准者,不在此限。第 12 條

天道酬勤(已上岸)】評論

答案:A(A) 寒暑假期間,原則上應返回原任職機關上班:這意味著在進修期間,公務人員在寒暑假期間應該回到原任職機關上班,而不是繼續進行進修活動。(B) 進修期間的長度會因個別情況而有所不同,並不是固定的 3 至 5 年。(C) 進修期間是否需要辦理留職停薪則視個別情況而定,並非所有進修都需要辦理留職停薪。(D) 進修結束後回原機關服務的期間並非固定為進修期間的 3 倍,具體回原機關服務的期間會視個別情況和進修安排而定。

112初等上榜 繼續努力】評論

23 甲為財政部選送國內全時進修之公務人員,依公務人員訓練進修法,應遵守下列何項規定?(A) 寒暑假期間,原則上應返回財政部上班(B) 其進修期間為 3 至 5 年←原則2年;最多3年(C) 應辦理留職停薪→選送是准予帶職帶薪並得給予相關補助。自己申請才是得留職停薪(一年,最多2年)(D) 進修結束回原機關服務之期間,應為進修期間之 3 倍→2倍