【用戶】Ching Ting
【年級】大三上
【評論內容】校長年終成績考核以一百分為滿分,其等次及獎懲規定如下:一、甲等:八十分以上。除晉本薪或年功薪一級外,並給與一個月薪給總額之一次獎金,已支年功薪最高級者,給與二個月薪給總額之一次獎金。二、乙等:七十分以上,不滿八十分。除晉本薪或年功薪一級外,並給與半個月薪給總額之一次獎金,已支年功薪最高級者,給與一個半月薪給總額之一次獎金。三、丙等:六十分以上,不滿七十分。留支原薪級。
【用戶】Ching Ting
【年級】大三上
【評論內容】校長年終成績考核以一百分為滿分,其等次及獎懲規定如下:一、甲等:八十分以上。除晉本薪或年功薪一級外,並給與一個月薪給總額之一次獎金,已支年功薪最高級者,給與二個月薪給總額之一次獎金。二.....
【用戶】皮諾丘
【年級】高一上
【評論內容】公立高級中等以下學校校長成績考核辦法修正日期:民國 111 年 01 月 28 日第 4 條 第一項校長年終成績考核以一百分為滿分,除第二項另有規定外,其等次及獎懲規定如下:一、甲等:八十分以上。除晉本薪或年功薪一級外,並給與一個月薪給總額之一次獎金,已支年功薪最高級者,給與二個月薪給總額之一次獎金。(A)二、乙等:七十分以上,不滿八十分。除晉本薪或年功薪一級外,並給與半個月薪給總額之一次獎金,已支年功薪最高級者,給與一個半月薪給總額之一次獎金。(B)三、丙等:六十分以上,不滿七十分。留支原薪級。(C)