【温季庭】評論
組織運用系統性的科學知識,有計劃地發展和強化組織策略都說有計劃地發展了,當然是(D)
【香牛牛】評論
據Cumming與Huse兩位學者的說法,所謂的「組織發展」是指將行為科學的知識有系統地運用在計畫性的發展,並強化組織的策略、結構與過程,以增進組織的效能。其干預技術有人群關係過程、技術結構、人力資源與策略性應用(即「策略性介入」)等四種