16 有關策略性人力資源管理應具備之要素敘述，下列何者錯誤？(A)組織員工應視為達成組織競爭優勢的策略性資源(B)人力資源管理的活動與政策應配合組織的策略(C)人事管理與設計應完全建立在薪俸政策與人力
17 電子化政府的發展，根據民眾被允許互動的程度，特別是網頁上的互動，可以分為四個階段，對於「交易」階段的描述，下列何者最正確？(A)透過網站以被動的方式提供資訊，方便外部使用者利用(B)藉由網路技術
22 有關 BOT 的敘述，下列何者錯誤？(A) BOT 模式可有效減輕政府財政負擔(B)臺灣高速鐵路投資案係採取此模式(C) BOT 的財務負擔與風險由政府與民間投資者平均承擔(D)最後的移轉階段（
24 對於公共管理 5D 基礎中「發展」（Development）意涵的闡釋，下列何者錯誤？(A)創造一個有益於民眾提高自尊和自重的環境，包括各種制度和系統的建立(B)主要在促進私部門商業活動的活絡，
1 有關公部門組織與管理特色之敘述，下列何者正確？(A)公部門組織的目標較具模糊性、多樣性和衝突性(B)公部門管理者不須面對外在政治人物的干預(C)公部門管理者具有較大的決策自主權和彈性(D)公部門管
2 卡爾森（Garson）與歐曼（Overman）提出以「PAFHRIER」取代「POSDCORB」來表示行政管理主要功能，其中「PA」代表那一項功能？(A)公共課責（Public Accountab