29 依勞動基準法中有關工作時間及輪班的相關規定，下列敘述何者錯誤？(A)雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，1 日不得超過 12 小時(B)雇主延長之工作時間，1 個月不得超過 46 小時，但雇
32 雇主不得預告終止與職業災害勞工之勞動契約，下列何者非屬得例外終止之情形？(A)轉讓或業務緊縮，報經主管機關核定者(B)歇業或重大虧損，報經主管機關核定者(C)勞工經醫療終止後，經公立醫療機構認定
34 關於育嬰留職停薪的規定，下列敘述何者錯誤？(A)受僱者任職滿 6 個月後，於每一子女滿 3 歲前，得申請育嬰留職停薪(B)同時撫育子女 2 人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女
35 關於性別工作平等法促進工作平等措施相關規定之敘述，下列何者錯誤？(A)女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假 1 日(B)女性受僱者全年請生理假未逾 5 日，不併入病假計算，其餘日數併
37 關於工資優先受清償之權及工資墊償之敘述，下列何者錯誤？(A)適用情形為雇主歇業、清算或宣告破產時(B)勞工特定債權之順序，優於第一順位抵押權、質權或留置權所擔保之債權，有優先受清償之權(C)享有
39 勞工在同一雇主或事業單位繼續工作滿一定期間，應給予數日之特別休假。下列敘述何者錯誤？(A) 6 個月以上 1 年未滿者，3 日 (B) 1 年以上 2 年未滿者，7 日(C) 2 年以上 3 年
40 關於勞動基準法職業災害補償規定之敘述，下列何者錯誤？(A)補償範圍包括必需之醫療費用與因不能工作時之原領工資(B)如醫療期間屆滿 2 年仍未能痊癒，喪失原有工作能力，雇主得一次給付 40 個月平
41 就業服務法第 24 條列舉相關自願就業人員，主管機關應訂定計畫，致力促進其就業，必要時並得發給津貼或補助金。下列何者非屬該條所明定之該等人員？(A)初次尋職青年 (B)更生受保護人(C)家庭暴力
42 關於身心障礙者庇護性就業之規定，下列何者錯誤？(A)庇護性就業之身心障礙者，得依其產能核薪，並得低於基本工資(B)庇護性就業者之職業災害補償所採薪資計算之標準，不得低於基本工資(C)接受庇護性就
44 自 108 年 1 月 1 日起，我國的基本工資月薪及時薪分別調整為何？(A)基本工資月薪 22,000 元，時薪 140 元 (B)基本工資月薪 23,100 元，時薪 150 元(C)基本工
45 有關就業保險法中失業給付的請領條件，下列敘述何者錯誤？(A)退保當日前 3 年內，保險年資合計滿 1 年以上 (B)具有工作能力及繼續工作意願(C)必須向私立就業服務機構辦理求職登記 (D)被保
46 依照勞動檢查法的規定，下列敘述何者錯誤？(A)勞動檢查員進入事業單位進行檢查時，應主動出示勞動檢查證並告知雇主及工會(B)勞動檢查員於執行職業災害檢查時，不得事先通知事業單位(C)勞動檢查員實施
47 有關外國人之聘僱與管理規定，下列敘述何者錯誤？(A)不論任何情況，任何人皆不得非法容留外國人從事工作，亦不得媒介外國人非法為他人工作(B)雇主依就業服務法第 46 條規定，在國內辦理招募家庭幫傭
48 有關性別歧視之禁止，下列敘述何者錯誤？(A)雇主對求職者或受僱者之招募、甄試、進用、分發、配置、考績或陞遷等，不得因工作之性質僅適合特定性別者而採取性別或性傾向上之差別待遇(B)雇主為受僱者舉辦