141.依就業服務法規定，雇主資遣員工係因天災、事變或其他不可抗力之情事所致者，應自被資遣員工離職之日起至遲幾日內，列冊通報當地主管機關及公立就業服務機構？(A)3日(B)5日(C)7日(D)10日。
144.依就業服務法施行細則規定，直轄市、縣(市)主管機關辦理就業歧視認定時，得聘請政府機關、單位、勞工團體、雇主團體代表及學者專家組成下列何種委員會？(A)就業歧視評議委員會(B)就業安定基金管理委
147.依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受本國求職人委任辦理就業服務業務，其就業諮詢費每小時最多不得超過新臺幣多少元？(A)500元(B)700元(C)1,000元(D)2
148.依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定，營利就業服務機構接受本國求職人委任辦理就業服務業務，其職業心理測驗費每項測驗不得超過新臺幣多少元？(A)500元(B)700元(C)8,00元(D)1
150.依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定，符合聘僱資格但未聘僱外籍家庭看護工之家庭雇主，聘僱由地方政府長期照顧管理中心推介之本國照顧服務員，連續聘僱1個月以上，得申請僱用獎助每人每月新臺幣多少金
151.依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定，下列何者屬雇主聘僱之本國籍照顧服務員之資格條件？(A)僅限女性(B)受有照顧服務員應有之時數專業訓練，並取得結訓證書或領有丙級技術士證照(C)應有2年以
152.依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，聘僱契約生效後40日內，因可歸責於雇主之事由，致聘僱契約終止者，求職人得請求私立就業服務機構免費重行推介1次，或退還多少比率之介紹費？(A)20％(B)3
153.依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定，有下列何者情形者，不發給雇主補助金？(A)聘僱照顧服務員或被看護者，於同一時期已領取政府機關其他同性質之照顧服務相關補助或津貼(B)雇主及受推介之照顧服
156.依就業促進津貼實施辦法規定，下列何者非屬本辦法所定之適用對象？(A)非自願離職者(B)就業服務法第24條第1項各款所列之失業者(C)推介非自願離職者及就業服務法第24條第1項各款所列之失業者就
157.依就業促進津貼實施辦法規定，勞動部得視國內經濟發展、國民失業及經費運用等情形，發給就業促進津貼，下列何者不正確？(A)津貼發給業務，得委任、委託公立就業服務機構或職業訓練單位辦理(B)創業貸款
158.依就業服務法相關規定，公立就業服務機構提供求職人就業諮詢服務，下列何者不正確？(A)應視接受諮詢者之生理、心理狀況及學歷、經歷等條件，提供就業建議(B)對於身心障礙者應協助參加職業重建，或就其
160.依就業促進津貼實施辦法所定臨時工作津貼，公立就業服務機構受理非自願離職者及就業服務法第24條第1項各款所列之失業者之求職登記後，經就業諮詢並推介就業，得指派其至用人單位從事臨時性工作，並發給臨