165.依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，私立就業服務機構向雇主收取介紹費，應於何時始得為之？(A)聘僱契約生效後(B)求職人有求職行為後(C)私立就業服務機構推介完成後(D)雇主完成求才登記後。
167.依雇主聘僱本國籍照顧服務員補助辦法規定，雇主聘僱照顧服務員符合相關規定者，由公立就業服務機構發給補助金，下列何者不正確？(A)聘僱由各直轄市或縣(市)政府推介並開立推介證明之照顧服務員(B)聘
169.依就業促進津貼實施辦法規定，臨時工作計畫經終止者，公立就業服務機構應書面通知用人單位，經限期繳回尚未使用經費而逾期未繳回者，依法應如何處理？(A)保留預算(B)移送行政執行(C)下年度扣減補助
170.依就業服務法及其施行細則規定，下列何者不正確？(A)所稱身心障礙者，指依身心障礙保護法規定領有身心障礙手冊者(B)所稱生活扶助者，指經社政主管機關依社會救助法之規定認定為低收入戶者(C)所稱雇
171.依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，有關就業服務專業人員之職責，下列何者不正確？(A)辦理暨分析職業性向(B)協助釐定生涯發展計劃之就業諮詢(C)查對所屬私立就業服務機構辦理就業服務業務之各
172.依就業服務法與私立就業服務機構許可及管理辦法規定，私立就業服務機構對主管機關規定之報表，不得有未依規定填寫或填寫不實之情事，下列何者非屬所稱報表？(A)求職、求才狀況表(B)從業人員名冊(C)
177.依就業促進津貼實施辦法規定，依本辦法、就業保險促進就業實施辦法領取之臨時工作津貼及政府其他同性質之津貼或補助，2年內合併領取以最長幾個月為限？(A)5個月(B)6個月(C)7個月(D)8個月。
178.有一家公司於報上刊登徵才廣告，求職人前往應徵，該公司要求求職人先繳交保證金8千元，求職人為能獲取錄用機會就繳交保證金。該公司已違反就業服務法第5條第2項第3款向求職人收取保證金之規定，應處新臺
179.小美任職於模特兒公司，因公司承接許多尾牙表演節目，應客戶要求指派小美表演脫衣舞秀。該公司已違反就業服務法第5條第2項第4款規定指派員工從事違背公共秩序或善良風俗之工作，應處新臺幣多少元之罰鍰？
180.依青年跨域就業促進補助實施辦法規定，未就業青年申領租屋補助金或異地就業交通補助金，於補助期間得互相變更申領，其合併領取期間以最長幾個月為限？(A)6個月(B)8個月(C)12個月(D)18個月
181.依就業服務法規定，中央主管機關於經濟不景氣致大量失業時，得鼓勵雇主協商工會或勞工，循一些做法，以避免裁減員工，下列何者不正確？(A)縮減工作時間(B)調整薪資(C)辦理教育訓練(D)放無薪假。
182.小玄求職時，發現雇主之招募條件為身高160公分、體重50公斤以下、年齡25歲以下，並且需容貌姣好，依就業服務法規定，該雇主至少構成下列就業歧視之哪一項目？(A)種族(B)婚姻(C)宗教(D)年
183.依私立就業服務機構許可及管理辦法規定，私立就業服務機構於每季終了10日內，填報下列哪一種報表送直轄市或縣(市)主管機關？(A)求職、求才狀況表(B)從業人員名冊(C)就業服務人員異動申請表(D
184.依就業服務法與私立就業服務機構許可及管理辦法規定，所稱私立就業服務機構，下列何者不正確？(A)由政府以外之私人或團體設置者(B)提供就業服務之機構(C)依設立目的分為營利及非營利(D)由勞動部
186.依就業服務法規定，就業服務專業人員如有違反法令執行業務之情事，經查證屬實，應處新臺幣多少元之罰鍰？(A)6萬元以上30萬元以下(B)15萬元以上75萬元以下(C)30萬元以上150萬元以下(D