19.下列有關馬斯洛(Abraham H. Maslow)需求層級理論(Hierarchy of Needs)的敘述,何者為非:(A)滿足--前進的過程(B)需求大致滿足後就不需要再激勵(C)挫折--
20.下列有關目標管理(Management By Objectives)的敘述,何者為非:(A)是結果導向的管理(B)是員工自我控制導向的管理(C)容易造成員工「為達目的,不擇手段」的道德危機問題(
2. 就行政學發展,下列何者有誤?(A)巴納德(C. I. Barnard)提出動態平衡理論(B)吉爾博斯夫婦(Frank B. Gilbreth & Lillian M. Gilbreth)為動態管
3. 就政府再造之主張,有關「改善政府績效之道,在於緊縮預算支出及減少業務項目」之論述,係屬何種迷思?(A)自由主義論者之迷思 (B)市場機能論者之迷思(C)保守主義論者之迷思 (D)員工取向論者之迷
4. 韋伯(M. Weber)之官僚模型組織理論,下列何者有誤?(A)成員按地位高低,形成命令服從之絕對關係(B)成員間形成對人不對事之關係(C)人員選用係有一定標準(D)每日工作如一,養成固定偏好,
5. 行為科學時期之代表人物,下列何者有誤?(A)麥克葛羅格(D. Mc Gregor)提出X理論及Y理論(B)帕深思(T. Parsons)提出Z理論(C)赫斯柏格(F. Herzberg)提出激勵
9. 有關組織型態,下列敘述何者有誤?(A)扁平式組織適合組織工作簡單,關係單純者,上下層級可減少,控制幅度相對可減少(B)金字塔組織以強制權為基礎控制下級人員,適合運用在組織工作繁雜及關係密切之組織
13. 有關白京生定律(Parkinson’s Law)之描述,下列何者有誤?(A)機關首長喜用自己人馬以「建立王國」 (B)機關成立越久,成員素質越低(C)開會時間長短與議題重要性成正比 (D)委員
17. 有關行政中立,下列敘述何者有誤?(A)行政人員處理公務應超然及客觀,一視同仁且無所偏愛及偏惡(B)執法態度應採公平對待任何個人、團體及黨派(C)公務人員得加入政黨及兼任政黨之職務(D)公務人員