4 比較行政學者雷格斯（F. Riggs）係「行政生態理論」集大成者，其所發展的「生態模式」（ecological model），主要是用來解釋下列何種類型國家的行政現象？(A)工業先進國家 (B)已
10 依學者雪恩（E. Schein）的見解，組織文化的構成包含創造物（artifacts）、價值觀念和基本假定三個層次，試問組織制度屬於前述何種層面？(A)創造物層面 (B)價值觀念層面 (C)基本
7 巴納德（Chester I. Barnard）認為溝通是組織管理的重要課題，下列何者不是他對於溝通的主張？(A)溝通管道應以非正式為主 (B)溝通應循序進行(C)溝通路線不能中斷 (D)主管應能勝
14 古德諾（F. Goodnow）提出「政治與行政二分」（the politics/administration dichotomy）之看法，主張行政係國家意志之：(A)表達 (B)延伸 (C)執行
11 組織理論經過不斷的驗證及歸納，下列何者不是組織理論的特徵？(A)組織理論不是一完整的單一理論 (B)組織理論的研究不排斥公共面向的觀點(C)組織理論涉及多學科的性格 (D)組織理論只是探討人與人
13 席恩（E. Schein）認為組織文化有三個層次，下列何者為「價值觀念」層次的意涵？(A)是外顯但不易深入瞭解的層次(B)是組織成員對周遭人、事、物及組織本身所持的認知(C)是可見聞的行為模式(
17 下列何者並非全球化產生的背景因素？(A)資訊科技發達有助於全球化現象 (B)是剩餘資本累積擴張的必然性，促進跨國企業流動(C)由於全球新倫理主義逐漸取代資本主義的關係 (D)在金融資本全球化與消
18 下列關於「設計計畫預算制度」的敘述，何者最正確？(A)預算涵蓋的範圍以一個機關為限(B)是由1949 年美國胡佛委員會正式向國會提出的預算改革構想(C)分析一年乃至數年其政策計畫的總成本(D)「
19 認為「領導是一種領導者與部屬之間相互影響關係的演進過程，透過此一歷程領導者與部屬的工作動機與合作道德得以提昇，透過人際互動得以促進組織社會系統的改變、組織體制的變革」，是何種領導理論的觀點？(A
20 在團體中，一個人因其道德高尚，風度不凡，為眾人所敬慕，成為行為模範，因而使其對別人產生影響力。此種影響力可歸屬於下列那一項？(A)關聯的權力 (B)合法的權力 (C)專家的權力 (D)參照的權力