4.根據學者明茲伯格(Henry Mintzberg)的見解,組織協調的機制有五種,其中包括三種標準化機制,下列所述何者錯誤?(A)「工作過程」的標準化(B)「產出」的標準化(C)「技術」的標準化(D
19 為了兼取集權制與分權制二者之長,而避其短,管理學者設計一種突破性的組織型態,稱之為「事業部門制」(divisionalization),關於其特徵下列何者是錯誤的?(A)分權式的政策,集權式的管
8.德國學者 Robert Michels 曾提出所謂的「寡頭鐵律」(Iron Law of Oligarchy),下列何項敘述反映出此一鐵律的意涵?(A)政府機關比其他組織更容易出現寡頭領導(B)少
23 下列論述何者符合「管制俘虜理論」(regulatory capture theory)的內涵?(A)政府的管制政策以維護公共利益為目的,能反制廠商的聯合壟斷與不當利潤(B)管制機關與受管制者之間
10.從「開放系統」的理論觀點來說,行政組織持續從外界獲取資訊以形成某種「回饋的系統」,這種回饋系統的主要作用在於下列何者?(A)有助於人際關係(B)維持組織內部各次級系統的分工(C)促進組織進行調整