13 就公務人力的甄補而言，下列何者不是「外補制」的優點？(A)人才來源較廣，選擇性較廣(B)較易與組織文化相容(C)較能反映出組織內部變革及回應外在環境變遷的需求(D)機關有新人加入，較易帶動組織創
14 根據羅偉（T. Lowi）對公共政策類型的敘述，下列何者錯誤？(A)管制政策與自我管制政策都屬於零和賽局的政策類型(B)分配政策係指將成本或利益分配給不同的標的團體(C)重分配政策係將某些特定標
19 關於政府與非營利組織之互動，下列敘述何者錯誤？(A)全國性非營利組織可以向不同層級的政府機關獲取資源(B)非營利組織需要政府經費以維繫運作時，依賴程度較高(C)非營利組織分配績效獎金給董（理）事
21 布萊克（R. Blake）與毛頓（J. Mouton）二人提出的「管理格道」中，主管同時對工作與員工展現中度關心的管理方式，此種中庸型管理方式，稱為：(A)無為式管理 (B)團隊式管理 (C)組
23 資訊（information）與資料（data）意涵不同，下列有關「資料」的意義，何者正確？(A)資料是經過整理的、有系統的事實 (B)資料是配合特定決策系統而存在的(C)資料是某種資訊所創造出
4 賽蒙（H. Simon）對於行為科學意義的敘述，下列何者錯誤？(A)傳統行政學提出的「行政原則」只不過是一些「行政諺語」罷了(B)行為科學研究應區分事實因素與價值因素(C)行政學與各社會科學相同，
6 依據「行政法人法」的規定，下列何者不是設置行政法人的條件？(A)具有專業需求或須強化成本效益及經營效能者 (B)機關冗員過多，亟須精簡人力者(C)所涉公權力行使程度較低者 (D)不適合由政府機關推
7 就行政監督機制而言，行政院對下列不同型態的組織的監督密度，由密度最高到最低的排列順序為何？(A)行政機關＞政府捐助之財團法人＞行政法人 (B)行政機關＞行政法人＞政府捐助之財團法人(C)行政法人＞
9 上級政府給予下級政府之無條件補助（unconditional grants），其政策目的不包含下列那項？(A)平衡地方政府間之貧富不均 (B)平衡府際間之垂直貧富不均(C)維持地方提供基本地方公共