37.「理賠」是壽險售後服務的重點,為減少糾紛提高顧客滿意度,並藉由滿意的顧客為公司塑造正面口碑,保險公司可採取哪些作法?(A) 確實要求理賠相關部門的服務態度(B) 簡化理賠程序(C) 要求業務員應
39.研究顯示業務員努力工作(working hard)與其行銷績效有關,但更多的研究發現,聰明地工作(working smart)更可提昇業務員的行銷績效,達到事半功倍的效果。而在《十一家注孫子.王
43.在服務品質五差距中,「實際提供的服務品質」與「保險公司對顧客消費者所進行的溝通」之間的差距,通常是哪些因素所造成的?(A) 過度承諾(B) 獎勵與工作績效的配合程度(C) 公司是否對實際服務進行
44.聘人容易留人難,下列有關留住人才的措施,何者為是?(A) 公司應提供完整的教育訓練,包括行銷、產品、行業本身、管理等專業知識(B) 公司擬定獎懲標準,同時考慮個人與團體績效(C) 評估員工績效時
5. 壽險公司或業務員進行市場區隔的最後目的是,選出理想的目標市場。為有助於確認所選擇的是否為理想的目標市場,下列標準何者為非?(A) 目標市場是否可以經濟、有效的方式接近(B) 所選定的目標市場是否
7. 消費者確定有購買壽險商品需求之後,就會蒐集必要的資訊,以幫助他們作成較佳的購買決策。下列資訊的來源中,以何者所提供的資訊,影響力最大?(A) 報章雜誌(B) 有過壽險購買經驗的親友口碑(C) 網
8. 對於組織型顧客(企業顧客) 的購買情境及其特色,下列敘述何者為非?(A) 全新購買模式的購買過程最繁複(B) 修正重購模式的購買過程複雜度,介於全新購買與直接重購之間(C) 直接重購模式佔用購買
10.以下有關抱怨者特性的描述,何者正確?(A) 發聲者會積極採取各種方式抱怨,最可能向第三團體(如媒體或政府機構)抱怨或申訴(B) 憤怒者最可能直接向零售商或服務提供者抱怨(C) 被動者最不可能抱怨