5. 麥克．波特（Michael Porter）所提的五力分析（five forces analysis）為一產業分析之策略性工具，試問下列關於五力分析的敘述何者有誤？(A) 五種力量分別是供應商議價
8. 下列何項排序符合 Maslow 的需求層級理論？(A)生理需求→社會需求→安全需求→尊重需求→自我實現需求(B)安全需求→社會需求→生理需求→尊重需求→自我實現需求(C)生理需求→安全需求→社會
10. 好的管理者須對於「決策」一詞有更清楚的認識，以免決策錯誤而造成嚴重的後果，故下列有關「決策」之描述，何者有誤？(A)管理者當下的情緒不會對其決策行為產生影響(B)管理者每天基本的工作內容即是「
13. 領導者掌管員工之升遷權力，並能藉此滿足員工之成就動機，請問此屬於以下哪種領導權力來源？(A)獎賞權(reward power)(B)強制權(coercive power)(C)專家權(expe
14. ____________係指一位管理者可以有效管理的部屬數目？(A)職權(authority)(B)控制幅度(span of control)(C)影響力(influence)(D)負責(ac
18. Griffin（2001）提出群體溝通的網路型態有五類，其中「群體成員可以和所有其他成員彼此互動與溝通，溝通的速度與精確度均佳，而且在溝通上的士氣與滿足程度亦有高水準的表現」是屬於哪一類？(A
20. 有關創新管理之敘述，以下何者正確？(A)突破式創新是以目前的技術架構為基礎，進而慢慢改善其產品(B)突破性創新通常具有較高的風險性，失敗率較高(C)人類交通工具從馬車變為汽車是屬於漸進式創新(
22. 有關國家文化與決策型態之實務，下列敘述何者為非？(A)決策實務於不同國家間而有所不同(B)美國的決策制定較日本更偏向群體導向(C)法國獨斷型之決策廣泛被採用，且管理者規避風險(D)德國認為決策
23. 近年來台灣食品安全問題層出不窮，如毒奶粉、塑化劑及食用油事件，反映出企業罔顧道德，為貪圖暴利，而枉顧國人的健康，試問下列有關「企業道德」之敘述何者有誤？(A)道德勇氣的存在將能使經理人擺脫有利
25. 就組織內不同單位或部門之間的溝通而言，此溝通活動的發訊者與收訊者在組織中的地位或層級不同，且二者間並無直接報告或管轄的從屬關係，稱之為？(A)水平溝通(B)斜向溝通(C)向上溝通(D)向下溝通