23.有關員工持股信託及員工儲蓄信託之敘述，下列何者正確？ (A)員工儲蓄信託屬於有價證券信託 (B)員工持股信託適用對象並無特別限制 (C)員工儲蓄信託投資標的僅限於所服務公司的股票 (D)員工持股
48.有關員工持股信託的相關課稅，下列敘述何者正確？ A.公司獎勵金，列入員工當年營利所得，納入員工當年個人綜合所得課稅 B.信託收益依實質課稅原則，列入員工當年個人綜合所得課稅 C.信託財產返還員工
25.有關員工持股信託及員工福儲信託之特性，下列敘述何者正確？(A)信託資金集合運用分別管理(B)信託投資標的、投資金額、投資時點等均由受託人指定，屬金錢信託(C)信託投資標的、投資金額、投資時點等均
50、 （ ） 有關員工持股信託委託人所享有之信託財產權益，下列敘述何者正確？(A) 共同管理於退休時再計算個人持分 (B) 分別詳細記帳 (C) 共同委託人決議分配時再分別計算分配 (D) 不分配只
50、 （ ） 有關員工持股信託委託人所享有之信託財產權益，下列敘述何者正確？(A) 共同管理於退休時再計算個人持分 (B) 分別詳細記帳 (C) 共同委託人決議分配時再分別計算分配 (D) 不分配只
50、 有關員工持股信託委託人所享有之信託財產權益，下列敘述何者正確？(A) 共同管理於退休時再計算個人持分 (B) 分別詳細記帳 (C) 共同委託人決議分配時再分別計算分配 (D) 不分配只享受資本
31.有關員工工作滿意度之敘述，下列何者錯誤？(A)員工的工作滿意度，與顧客的滿意度和忠誠度的高低並沒有關係(B)擁有較多滿意員工的企業組織，效率通常也越高(C)工作滿意度較高的員工，缺勤率通常較低(
78.有關員工參加員工持股信託，下列何者正確？(A)被解雇時，應退出員工持股信託 (B)除應負擔信託管理費之外，毋須再負擔其他任何稅負(C)申請加入時，須經公司人事單位之核准，才能成為委託人(D)有不
25.有關員工參加員工持股信託，下列何者正確？(A)被解雇時，應退出員工持股信託(B)除應負擔信託管理費之外，毋須再負擔其他任何稅負(C)申請加入時，須經公司人事單位之核准，才能成為委託人(D)有不得
16 有關員工招募之敘述，下列何者錯誤？(A)內部招募可能阻礙組織創造力的提升以及影響士氣(B)員工推薦不適用於組織目前所需要的人才是與現有員工不同類型時(C)私人就業仲介機構較適用於低階或低薪人員之
有關員工參加員工持股信託,下列何者正確?(A)被解雇時,應退出員工持股信託(B)除應負擔信託管理費外,毋須再負擔其他任何稅負(C)申請加入時,須經公司人事單位之核淮,才能成為委託人(D)有不得已之事由
29.有關企業員工持股信託員工持股會代表人之敘述，下列何者錯誤？(A)對外代表全體會員處理信託相關事務 (B)代表該會與公司間簽訂協議書(C)與受託人簽訂企業員工持股信託契約 (D)負責投資策略及投資
25.有關企業員工持股信託業務之敘述，下列何者錯誤？ (A)信託契約應記載受益人之責任 (B)企業員工持股信託之信託財產具有獨立性 (C)受託人應將信託財產與其自有財產分別管理 (D)受託人應定期編製
26.有關企業員工持股信託業務，下列敘述何者正確？(A)參加持股會之員工得向受託人直接請求影印信託帳簿相關書類(B)信託財產有毀損或滅失之虞時，受託人應立即採取必要且適法之防範措施(C)信託財產得部分
28.有關企業員工持股信託業務信託資金之敘述，下列何者錯誤？(A)原則上由員工每月固定提撥信託資金予受託人(B)員工得依個人投資理財需要，隨時額外追加提存(C)公司辦理現金增資時，員工不得另行追加提存
78.有關企業員工持股信託之敘述，下列何者錯誤？(A)採滾入平均成本法，分散投資風險 (B)屬自益信託(C)屬勞工退休金條例強制規定之勞工退休金提存方式 (D)以同一企業員工投資自己公司之股票為主要目
25.有關企業員工持股信託信託資金之運用採「滾入平均成本法(rollmgcost)」之敘述，下列何者錯誤？(A)適合短期投資(B)其優點為風險分散(C)是一種定期定額投資理財方式(D)投資策略不受短期
25 有關員工協助方案（Employee Assistance Programs）之敘述，下列何者最正確？(A)目的是進行員工急難救助 (B)可協助解決可能影響員工工作效能的個人問題 (C)我國政府部
有關企業員工持股信託業務之敘述，下列何者錯誤？(A)受託人不得承諾擔保本金或最低收益率 (B)公司股東會遇有董監事改選時，支持之候選人人選僅限一人(C)受託人應將信託財產與其自有財產分別管理 (D)信
49. 下列有關員工訓練之敘述，何者有誤？(A) 員工訓練目的在提高員工的工作技能，及消除員工與各級主管間的界限，使能打成一片(B) 員工訓練可分為兩種，為「一般教育課程」及「工作訓練」(C) 就立即
24 有關員工取得公司股份之敘述，下列何者正確？(A)員工與公司簽訂認股權契約後，公司發給認股權憑證，公司得限制該憑證於 2 年內，不得轉讓(B)員工之新股承購權，得單獨轉讓(C)公開發行公司經股東會
25 下列有關員工權利之敘述，何者正確？(A)員工分配紅利之成數，由董事會定之(B)員工取得認股權憑證，不得轉讓(C)員工分紅取得之股份，公司得限制在一定期間內不得轉讓(D)公司發行新股時，應保留百分
3. 下列有關員工教育訓練之敘述，何者有誤？(A) 訓練與考核必須相輔而行，又必須與升遷調職相配合。(B) 「ㄧ般教育課程」與員工的目前工作要有直接關係。(C) 訓練單位在實習訓練時的基本責任是計畫的