【評論主題】一、甲為原料商，對於三倍券之發行，聽聞其下游廠商談論有關收到無梅花浮水印之三倍券，無法分辨真假一事，在未進行查證的情形下，發布「小心一點，我有認識的店家已收到假的了，拿到臺灣銀行請他們鑑定後，證實是假
【評論內容】郵政簡易人壽的主管機關 是「交通部」 ，監督.....看完整詳解
【評論主題】『領導者主要是藉由角色的澄清與工作的要求，引導或激勵其跟隨者』，請問此為何種領導理論的論點 (A)交易型領導 (B)領導替代理論 (C)轉型領導理論 (D)魅力領導的歸因理論
【評論內容】「藉由角色的澄清與工作的要求，引導或激勵其跟隨者」這樣的敘述很難聯想到是交易型領導... 也有一題一樣的，都很陷阱阿... 何種型式的領導藉由角色定位與任務需求去建立其方向性目標，繼而指引或激勵其下屬? (A)交易型 (B)魅力型 (C)特徵型 (D)轉換型 99 企管大意精選3#3606 答案：A難度：適中 統計： A(776),B(192),C(81),D(399),E(0) 筆記：轉換型領導 最佳解!Li Leleth .....看完整詳解
【評論主題】下列何者不是管理發展的方法？ (A) 導師制 (B) 工作輪調 (C) 特殊企劃案 (D) 工作分析
【評論內容】職場內的管理發展：工作輪調、師徒制、初級董事會/各類委員會、專案小組職場外的管理發展：個案研討、管理競賽、外界研討會、大學所辦的主管訓練課程管理發展其他技術：.....看完整詳解
【評論主題】下列哪一項在說明企業在追求目標的同時，對內外環境的適應方式，藉以解決人力資源管理相關問題？ (A) 資源性人力資源管理 (B) 前瞻性人力資源管理 (C) 策略性人力資源管理 (D) 適應性人力資源管
【評論內容】關鍵字是不是在「內外環境的適應方式」而有關於內外環境的管理就是 SWOT分析的策略管理所以答案是策略性的人力資源管理 ？ 如果有錯請高手指教了～
【評論主題】人力資源規劃過程之項目應包括： (A) 檢視組織環境及確定組織的任務 (B) 訂定策略性目標 (C) 決定現有人力與需求人力的差異 (D) 以上皆是
【評論內容】人力資源規劃步驟:1.決定企業經營目標 >> 對應（A) 檢視組織環境及確定組織的任務 （O） 2.評估內外部環境 >> 對應（A) 檢視組織環境及確定組織的任務 （O） 3.分析現有人力供給 >> 對應 (C) 決定現有人力與需求人力的差異 (X)4.預測未來人力需求 >>對應 (C) 決定現有人力.....看完整詳解
【評論主題】SARS期間消費者搶購N95口罩，造成各通路缺貨，供不應求，針對此一事件，請問口罩供應商此時因應的行銷任務為何?(A)轉變行銷(coversional market) (B)調和行銷(synchron
【評論內容】可參考此 最佳解!王月工 國三下 (2011/09/26 10:46):讚56人 （１）無需求（零需求）：刺激性行銷（２）負需求：扭轉性行銷（３）病態需求（有害需求）：反行銷（４）衰退需求：再行銷（５）飽和需求：維護性行銷（６）過度需求：抑.....看完整詳解
【評論主題】【題組】(二)在建構此簡單線性迴歸模型時所計算出之誤差平方和（error sum ofsquares）為何？
【評論內容】請大增加（E) B、C皆誤
【評論主題】當一個組織分析其勞動力供應時，代表它正研究它的(A) 組織文化(B) 內部環境(C) 外部環境(D) 組織結構
【評論內容】在MBA查詢的外部環境 分析主要是一個非正式的過程。外部環境分析需要大量的有關資料，這有賴於眾多的信息來源渠道，如：用戶、供應商、銀行家、咨詢顧問、公開及非公開出版物、個人觀察調查、上級領導、下級員工、同級伙伴等。為使整個企業的各種信息能夠及時彙總到從事環境分析的人員手中，使得他們能夠通過對這些信息的加工整理，及時給出關於企業外部環境情況的綜合分析報告，必須建立適當的企業戰略管理信息系統。/ 但我決定對這系列的題目..看看就好否則考試將近，原有正確的觀念反而被影響...
【評論主題】中國國營企業以往受到政府政策保護，在特定訂單下生產，企業經營較缺少成本與利潤的考量，企業營運成果由全民共享，稱為：(A) 規模經濟 (B) 範疇經濟 (C) 計畫經濟 (D) 市場經濟
【評論內容】計劃經濟，又稱指令型經濟。國家在生產、資源分配以及產品消費各方面，都是由政府或財團事先進行計劃。解決三個基本經濟問題的是政府，所.....看完整詳解
【評論主題】9.如圖九,梯形ABCD,,對角線交於O點,,若△AOB的面積為9,則梯形ABCD的面積為_⑪_。
【評論內容】重點應該是在'前提條件'' ，而零庫存是JIT的最終目標JIT及時生產系統 : 使用最少的原物料、在製品及完成品之庫存，以得到精確產量以及短前置時間的整合活動 。.....看完整詳解
【評論主題】A: I heard that you are going to retire this summer. Do you have any plan for your life after retire
【評論內容】google翻譯來的，不覺得內容很詭異嗎？＝＝"How I envy you! I wish I were you.我多麼羨慕你！我希望我是你。'' I wish I were'' 是假設語氣，表與事實不符 ，並不是''我是你的''....
【評論主題】廠房布置之”生產線”歸類為(A)程序佈置(B)產品佈置(C)群組技術佈置(D)皆非
【評論內容】產品佈置 － 又稱為流程佈置，是依據產品製造的步驟，來安排設施或工作的流程。基本上，.....看完整詳解
【評論主題】53.下列何種禁寄之文件或物品，除依規定送交相關主管機關處理外，退還寄件人？(A) 封口用之金屬扣鈕有鋒利之邊緣，致妨害郵件處理者 (B) 政府禁止發售及製造之文件或物品 (C) 寄達國禁止輸
【評論內容】A)封口用之金屬扣鈕有鋒利之邊緣，致妨害郵件處理者 : ＊原寄局發現者：退還寄件人＊遞送途中發現者：予以重裝教寄件人.....看完整詳解
【評論主題】30 BCG模式中的四種策略事業中，何者適合採用收割策略？(A)問題事業(B)狗事業(C)明日之星事業(D)金牛事業
【評論內容】成長策略：增進事業單位的市佔率→ 問題事業：高市場成長，低市場佔有 （因此要提高市佔率）維持策略：維持事業單位的市佔率，目的在保有市場→ 明星事業：高成長，高佔有（因此要維持）收割策略：減少支出，增加短期現金收入→金牛事業：低成長，高佔有，這種事業單位可創造很.....看完整詳解
【評論主題】花蓮公司之民國101年度財務報告中列示之淨利為$40,000；此外，折舊費用為$20,000，並認列出售設備利得$13,000。101年度期末比期初之存貨減少$14,000，應付帳款減少$16,000
【評論內容】40000＋20000－13000＋14000－16000＝45000折舊費用＄20000 沒有用到現金所以是＋項出售資產利得＄13000是屬於投資活動，有出售利益，會造成損益表淨利增加，所以在算營運活動現金流量必須扣除期末存貨減少＄14000 等於把貨賣出，現金流入所以是＋項應付帳款減少＄16000等於支付現金出去所以是－項現金流量的增減計算：1. 稅後淨利是現金的加項，淨損是現金的減項。 2. 折舊沒有用到現金是現金的加項。 3. 投資收入沒有收到現.....看完整詳解
【評論主題】下列何者不是科學管理之父泰勒(Taylor)的貢獻？(A)工廠管理(B)獎工制度(C)及時化(D)差別計件工資率
【評論內容】獎工制度包含：霍西獎工制、歐文獎工制、泰勒差別計件制、.....看完整詳解
【評論主題】A: I heard that you are going to retire this summer. Do you have any plan for your life after retire
【評論內容】google翻譯來的，不覺得內容很詭異嗎？＝＝"How I envy you! I wish I were you.我多麼羨慕你！我希望我是你。'' I wish I were'' 是假設語氣，表與事實不符 ，並不是''我是你的''....
【評論主題】廠房布置之”生產線”歸類為(A)程序佈置(B)產品佈置(C)群組技術佈置(D)皆非
【評論內容】產品佈置 － 又稱為流程佈置，是依據產品製造的步驟，來安排設施或工作的流程。基本上，.....
【評論主題】增強理論中”減少不希望發生的行為” : (A)正增強(B)負增強(C)懲罰(D)消滅 。
【評論內容】正增強：給他想要的結果 （準時交作業，老師給予獎賞）懲罰： 給他不想要的結果 （遲交作業，給予處罰）負增強：不給他不想要的結果 （每次都準時交作業，偶爾一次遲交，老師並不處罰他） 消滅： 不給他想要的結果 （準時交作業認為會獲得獎賞，.....看完整詳解
【評論主題】A: Are you interested in the exhibition on aliens in Science Education Center?B: Why not? Let’s go t
【評論內容】prefer ：vt.更喜歡; 寧願選擇I pre.....
【評論主題】依郵務營業規章規定，不按址投遞區域之郵件投遞方式，下列敘述何者錯誤？(A)收件人通知寄件人，將郵件寄交當地郵局不按址投遞地區內之行號或住戶代為收轉(B)收件人以書面通知當地郵局，將郵件投交當地郵局按址
【評論內容】(A)收件人通知寄件人，將郵件寄交當地郵局不按址投遞地.....看完整詳解
【評論主題】53.下列何種禁寄之文件或物品，除依規定送交相關主管機關處理外，退還寄件人？(A) 封口用之金屬扣鈕有鋒利之邊緣，致妨害郵件處理者 (B) 政府禁止發售及製造之文件或物品 (C) 寄達國禁止輸
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【評論主題】依據 Maslow 的人性需求理論，企業提供員工福利津貼，可滿足員工何種需要？(A)安全需求 (B)社會需要 (C)自尊需要 (D)自我實現
【評論內容】答案應該是「安全需求」 喔！
【評論主題】30 BCG模式中的四種策略事業中，何者適合採用收割策略？(A)問題事業(B)狗事業(C)明日之星事業(D)金牛事業
【評論內容】成長策略：增進事業單位的市佔率→ 問題事業：高市場成長，低市場佔有 （因此要提高市佔率）維持策略：維持事業單位的市佔率，目的在保有市場→ 明星事業：高成長，高佔有（因此要維持）收割策略：減少支出，增加短期現金收入→金牛事業：低成長，高佔有，這種事業單位可創造很.....看完整詳解
【評論主題】南投公司民國101年底應收帳款餘額$200,000，調整前備抵呆帳借餘$250，銷貨收入$250,000，銷貨退回$50,000，銷貨折讓$25,000，銷貨運費$45,000，若呆帳依帳款餘額1%估
【評論內容】提列呆帳方法： 1.資產負債表觀點(補提法) (應收帳款餘額法) 呆帳＝應收帳款 X 呆帳率＋借備抵呆帳（－貸備抵呆帳）2.損益表法(加提.....
【評論主題】公司設零用金$200，其在撥補日之餘額為$10.80，各項費用支出憑證總和為$191.20，則零用金撥補分錄為：(A)借記零用金$191.20(B)借記現金缺溢$2.00(C)貸記現金缺溢$2.0
【評論內容】費用 191.2 現金 189.2 現金短溢 2零用.....看完整詳解
【評論主題】新竹公司期初存貨低估$13,000，期末存貨高估$15,000，將使新竹公司本期淨利：(A)高估$2,000(B)低估$2,000(C)高估$28,000(D)低估$28,000
【評論內容】初存＋進貨淨額－末存＝銷貨成本期初存貨高估 →淨利低估（初存高估，銷貨成本變高，淨利就會減少，致淨利低估）期初存貨低估 →淨利高估 期末存貨高估 →淨利高估（末存高估，銷貨成本變少，淨.....看完整詳解
【評論主題】台灣統一星巴克(Starbucks Coffee)與美國星巴克公司之關係為何？(A)母、子公司關係(B)加盟商關係(C)代理商關係(D)自營商關係
【評論內容】來自星巴克官網：統一星巴克股份有限公司於1998年1月1日正式成立，是由美國Starbucks Coffee International公司與台灣統一集團旗下統一企業、統一超商三家公司合資成立，共同在台灣開設經營Starbucks Coffee門.....看完整詳解
【評論主題】下列何者屬於「短期支出」(A)資本支出(B)營運支出(C)固定資產(D)廠房設備
【評論內容】資本支出- 是為了獲得固定資產付出的支出，如：設備。 而固定資產是長期資產，對長.....看完整詳解
【評論主題】花蓮公司之民國101年度財務報告中列示之淨利為$40,000；此外，折舊費用為$20,000，並認列出售設備利得$13,000。101年度期末比期初之存貨減少$14,000，應付帳款減少$16,000
【評論內容】40000＋20000－13000＋14000－16000＝45000折舊費用＄20000 沒有用到現金所以是＋項出售資產利得＄13000是屬於投資活動，有出售利益，會造成損益表淨利增加，所以在算營運活動現金流量必須扣除期末存貨減少＄14000 等於把貨賣出，現金流入所以是＋項應付帳款減少＄16000等於支付現金出去所以是－項現金流量的增減計算：1. 稅後淨利是現金的加項，淨損是現金的減項。 2. 折舊沒有用到現金是現金的加項。 3. 投資收入沒有收到現.....
【評論主題】『領導者主要是藉由角色的澄清與工作的要求，引導或激勵其跟隨者』，請問此為何種領導理論的論點 (A)交易型領導 (B)領導替代理論 (C)轉型領導理論 (D)魅力領導的歸因理論
【評論內容】「藉由角色的澄清與工作的要求，引導或激勵其跟隨者」這樣的敘述很難聯想到是交易型領導... 也有一題一樣的，都很陷阱阿...何種型式的領導藉由角色定位與任務需求去建立其方向性目標，繼而指引或激勵其下屬?(A)交易型(B)魅力型 (C)特徵型(D)轉換型 99 企管大意精選3#3606答案：A難度：適中統計：A(776),B(192),C(81),D(399),E(0)筆記：轉換型領導最佳解!Li Leleth 國三下 (2011/10/19 09:55):讚25人[交易型]強調工作標準和工作導向目標，[轉換型]是提升成員級領導者同時達到目標[交易型]官僚權威和合法正當為基礎，部屬順...
【評論主題】以下有關 Fiedler 的領導權變模式中，下列敘述何者錯誤？ (A)情境的有利程度是由領導者與屬員間關係的好壞、任務結構程度的高低、與領導者職權的強弱等三個變項所決定 (B)主張領導風格可區分為任務
【評論內容】(A)情境的有利程度是由領導者與屬員間關係的好壞、任務結構程度的高低、與領導者職權的強弱等三個變項所決定 (正確） (B)主張領導風格可區分為任務導向與關係導向兩種 (正確）(C)最有利的情境是領導者與部屬關係好、部屬工作結構性高、領導者的職權較弱 (錯誤，應為職權高）(D)主張在最有利或最不利的情境下，任務導向的效能最好 (正確）題目是否打錯 應求「何者為非」？若是分析有誤還請高手解～最佳解!Don Hang Wu 高三下 (2011/06/14 12:03):讚79人
領導取向
工作取向
關係取向
工作取向
領...
【評論主題】下列哪一項在說明企業在追求目標的同時，對內外環境的適應方式，藉以解決人力資源管理相關問題？ (A) 資源性人力資源管理 (B) 前瞻性人力資源管理 (C) 策略性人力資源管理 (D) 適應性人力資源管
【評論內容】關鍵字是不是在「內外環境的適應方式」而有關於內外環境的管理就是 SWOT分析的策略管理所以答案是策略性的人力資源管理 ？ 如果有錯請高手指教了～
【評論主題】下列何者不是管理發展的方法？ (A) 導師制 (B) 工作輪調 (C) 特殊企劃案 (D) 工作分析
【評論內容】職場內的管理發展：工作輪調、師徒制、初級董事會/各類委員會、專案小組職場外的管理發展：個案研討、管理競賽、外界研討會、大學所辦的主管訓練課程管理發展其他技術：角色扮演、行為塑造、組織發展的技術（C)特殊企劃案，應該就是指「專案小組」，而工作分析和工作設計是企業運作的基礎查了資料，應該是這樣解..如有錯還請高手指教了
【評論主題】人力資源規劃過程之項目應包括： (A) 檢視組織環境及確定組織的任務 (B) 訂定策略性目標 (C) 決定現有人力與需求人力的差異 (D) 以上皆是
【評論內容】人力資源規劃步驟:1.決定企業經營目標 對應（A) 檢視組織環境及確定組織的任務 （O） 2.評估內外部環境 對應（A) 檢視組織環境及確定組織的任務 （O） 3.分析現有人力供給 對應 (C) 決定現有人力與需求人力的差異 (X)4.預測未來人力需求 對應 (C) 決定現有人力與需求人力的差異 (X)5.發展執行方案 對應(B) 訂定策略性目標 (X) 6.評估與修正。找了一下步驟和答案選項做了比較，有點不確定是不是這樣但這應該是...硬把答案合理化的結果 ＝＝＋看這系列題目答案敘述..讓人想翻桌 / 如果有錯誤的地方，請高手解阿～
【評論主題】SARS期間消費者搶購N95口罩，造成各通路缺貨，供不應求，針對此一事件，請問口罩供應商此時因應的行銷任務為何?(A)轉變行銷(coversional market) (B)調和行銷(synchron
【評論內容】可參考此
【評論主題】當一個組織分析其勞動力供應時，代表它正研究它的(A) 組織文化(B) 內部環境(C) 外部環境(D) 組織結構
【評論內容】在MBA查詢的外部環境 分析主要是一個非正式的過程。外部環境分析需要大量的有關資料，這有賴於眾多的信息來源渠道，如：用戶、供應商、銀行家、咨詢顧問、公開及非公開出版物、個人觀察調查、上級領導、下級員工、同級伙伴等。為使整個企業的各種信息能夠及時彙總到從事環境分析的人員手中，使得他們能夠通過對這些信息的加工整理，及時給出關於企業外部環境情況的綜合分析報告，必須建立適當的企業戰略管理信息系統。/ 但我決定對這系列的題目..看看就好否則考試將近，原有正確的觀念反而被影響...
【評論主題】為了確保決策方案被有效的執行，勢必需要有效的監督機制，但其中也存在可能的代理問題。下列何者為非 (A)公司治理的觀念就是監督機制的落實 (B)逆選擇係指因為資訊不對稱，而找到不適任的執行者 (C)道德
【評論內容】google了一下關鍵字，這似乎是財政學的題目逆選擇：其定義是在"簽定契約前"，無法區分對方隱藏性的特質，而導致"自己"遭受損失。道德危機：其定義為 "在簽訂契約後"，由於發生了隱藏性的行為，導致"對方"遭受損失。（http://mysuper.com.tw/simple/?t28275.html）
【評論主題】1諸葛亮〈前出師表〉：「臣本布衣，躬耕於南陽，苟全性命於亂世，不求聞達於諸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顧臣於草廬之中，諮臣以當世之事，由是感激，遂許先帝以驅馳。」作者心意與下列那個選項最為貼近？(
【評論內容】 【出處】《戰國策·趙策一》：『士為知己者死，女為悅己者容，吾其報知氏之讎矣。』 漢·劉向《說苑》:『生我者父母，知我者鮑子也。士為知己者死，而況為之哀乎!』 【釋義】知己者：了解自己，信用自己的人。指甘願為賞識自己、栽培自己的人獻身。『悅』即喜歡、欣賞的意思，『容』在這里是化妝、打扮的意思。『悅己』就是使自己高興，意為『自己心愛的人』。容：作動詞用，修飾、打扮。知己者：賞識自己的人；悅：使……高興。 這句話的意思是：女人為懂得欣賞自己、自己心愛的人(這里專指男人)而妝扮自己，使得自己更顯得容光煥發。男人為賞識自己的人而效死。
【評論主題】中國國營企業以往受到政府政策保護，在特定訂單下生產，企業經營較缺少成本與利潤的考量，企業營運成果由全民共享，稱為：(A) 規模經濟 (B) 範疇經濟 (C) 計畫經濟 (D) 市場經濟
【評論內容】計劃經濟，又稱指令型經濟。國家在生產、資源分配以及產品消費各方面，都是由政府或財團事先進行計劃。解決三個基本經濟問題的是政府，所謂的三個經濟問題是指:生產什麼、怎樣生產和為誰生產其中大部份的資源是由政府所擁有的，並且由政府所指令而分配資源的，不受市場影響。
【評論主題】下列何者不是科學管理之父泰勒(Taylor)的貢獻？(A)工廠管理(B)獎工制度(C)及時化(D)差別計件工資率
【評論內容】獎工制度包含：霍西獎工制、歐文獎工制、泰勒差別計件制、甘特的任務及獎金制、艾默生效率獎金制所以泰勒也是之一喔！
【評論主題】A: I heard that you are going to retire this summer. Do you have any plan for your life after retire
【評論內容】google翻譯來的，不覺得內容很詭異嗎？＝＝"How I envy you! I wish I were you.我多麼羨慕你！我希望我是你。'' I wish I were'' 是假設語氣，表與事實不符 ，並不是''我是你的''....
【評論主題】廠房布置之”生產線”歸類為(A)程序佈置(B)產品佈置(C)群組技術佈置(D)皆非
【評論內容】痾.. 我看到了你的題目和答案也遲疑了一下 哈不過 剛剛google了一下相關定義 （不知為何貼不上來）確認 產品佈置又稱為 流程佈置 是沒錯的而台酒的題目答案是 少量多樣的產品 - 程序式佈置不知道是否答案有打錯呢？還是有其他高手可以幫忙解釋呢？
【評論主題】廠房布置之”生產線”歸類為(A)程序佈置(B)產品佈置(C)群組技術佈置(D)皆非
【評論內容】產品佈置 － 又稱為流程佈置，是依據產品製造的步驟，來安排設施或工作的流程。基本上，每個零件的製造路徑都是直線的。例如鞋子、化學工廠與洗車廠等生產線，均屬於產品佈置。
【評論主題】增強理論中”減少不希望發生的行為” : (A)正增強(B)負增強(C)懲罰(D)消滅 。
【評論內容】正增強：給他想要的結果 （準時交作業，老師給予獎賞）懲罰： 給他不想要的結果 （遲交作業，給予處罰）負增強：不給他不想要的結果 （每次都準時交作業，偶爾一次遲交，老師並不處罰他） 消滅： 不給他想要的結果 （準時交作業認為會獲得獎賞，但老師並沒有給予獎賞）題目：減少不希望發生的行為 ， 對應到懲罰： 給他不想要的結果 ，就是 不希望這件事發生， 若發生就給予懲罰 ，用懲罰（對方不想要的結果）來減少不希望的事情發生這題類型我也常常搞混，把它整理出來 ， 希望有幫到跟我一樣常搞混的人囉。
【評論主題】A: Are you interested in the exhibition on aliens in Science Education Center?B: Why not? Let’s go t
【評論內容】prefer ：vt.更喜歡; 寧願選擇I prefer we go today.：我寧願選擇今天去。
【評論主題】依郵務營業規章規定，不按址投遞區域之郵件投遞方式，下列敘述何者錯誤？(A)收件人通知寄件人，將郵件寄交當地郵局不按址投遞地區內之行號或住戶代為收轉(B)收件人以書面通知當地郵局，將郵件投交當地郵局按址
【評論內容】(A)收件人通知寄件人，將郵件寄交當地郵局不按址投遞地區內之行號或住戶代為收轉 。 應為 按址投遞。
【評論主題】53.下列何種禁寄之文件或物品，除依規定送交相關主管機關處理外，退還寄件人？(A) 封口用之金屬扣鈕有鋒利之邊緣，致妨害郵件處理者 (B) 政府禁止發售及製造之文件或物品 (C) 寄達國禁止輸
【評論內容】A)封口用之金屬扣鈕有鋒利之邊緣，致妨害郵件處理者 : ＊原寄局發現者：退還寄件人＊遞送途中發現者：予以重裝教寄件人或收件人; 重裝費用，由寄件人或收件人負擔(A)不需依規定送交主管機關處理。(B)、(D) 皆由交相關主管機關處理。
【評論主題】依據 Maslow 的人性需求理論，企業提供員工福利津貼，可滿足員工何種需要？(A)安全需求 (B)社會需要 (C)自尊需要 (D)自我實現
【評論內容】答案應該是「安全需求」 喔！
【評論主題】花蓮公司之民國101年度財務報告中列示之淨利為$40,000；此外，折舊費用為$20,000，並認列出售設備利得$13,000。101年度期末比期初之存貨減少$14,000，應付帳款減少$16,000
【評論內容】40000＋20000－13000＋14000－16000＝45000折舊費用＄20000 沒有用到現金所以是＋項出售資產利得＄13000是屬於投資活動，有出售利益，會造成損益表淨利增加，所以在算營運活動現金流量必須扣除期末存貨減少＄14000 等於把貨賣出，現金流入所以是＋項應付帳款減少＄16000等於支付現金出去所以是－項現金流量的增減計算：1. 稅後淨利是現金的加項，淨損是現金的減項。2. 折舊沒有用到現金是現金的加項。3. 投資收入沒有收到現金股息的部分是有收入沒現金，所以是現金的減項。4. 應收帳款增加，沒有收到現金，是現金的減項；反之，應收帳款減少，是現金的增加。5. 存貨增加，是現金的減項；反之，存貨減少是現金的增項。6. 應付帳款增加，不...
【評論主題】南投公司民國101年底應收帳款餘額$200,000，調整前備抵呆帳借餘$250，銷貨收入$250,000，銷貨退回$50,000，銷貨折讓$25,000，銷貨運費$45,000，若呆帳依帳款餘額1%估
【評論內容】提列呆帳方法： 1.資產負債表觀點(補提法) (應收帳款餘額法) 呆帳＝應收帳款 X 呆帳率＋借備抵呆帳（－貸備抵呆帳）2.損益表法(加提法) (賒銷淨額法)呆帳＝賒銷淨額 X 呆帳率題目：依帳款餘額1％估列 →應收帳款餘額法200,000 x 1% +250 ＝ 2,250
【評論主題】公司設零用金$200，其在撥補日之餘額為$10.80，各項費用支出憑證總和為$191.20，則零用金撥補分錄為：(A)借記零用金$191.20(B)借記現金缺溢$2.00(C)貸記現金缺溢$2.0
【評論內容】費用 191.2 現金 189.2 現金短溢 2零用金＄200-餘額＄10.8＝ 實際支出＄189.2費用憑證總和＄191.2＄191.92- ＄189.2＝ ＄2 因此現金短溢為＄2 （溢）
【評論主題】新竹公司期初存貨低估$13,000，期末存貨高估$15,000，將使新竹公司本期淨利：(A)高估$2,000(B)低估$2,000(C)高估$28,000(D)低估$28,000
【評論內容】初存＋進貨淨額－末存＝銷貨成本期初存貨高估 →淨利低估（初存高估，銷貨成本變高，淨利就會減少，致淨利低估）期初存貨低估 →淨利高估 期末存貨高估 →淨利高估（末存高估，銷貨成本變少，淨利就或變多，致淨利高估）期末存貨低估 →淨利低估 題目：初存↓13000 ＝ 淨利↑13000 ， 末存↓15000＝ 淨利↑15000↑13000＋↑15000＝↑28000
【評論主題】30 BCG模式中的四種策略事業中，何者適合採用收割策略？(A)問題事業(B)狗事業(C)明日之星事業(D)金牛事業
【評論內容】成長策略：增進事業單位的市佔率→ 問題事業：高市場成長，低市場佔有 （因此要提高市佔率）維持策略：維持事業單位的市佔率，目的在保有市場→ 明星事業：高成長，高佔有（因此要維持）收割策略：減少支出，增加短期現金收入→金牛事業：低成長，高佔有，這種事業單位可創造很高的現金流量，（未來的成長有限，可視情況運用此種事業 的變現能力，來投資明星事業或問題事業。）撤資策略：出售或清算事業→落水狗事業：低成長，低佔有，企業應將此種事業僅早出售或清算 找了講義個各策略定義，再帶入8F所貼的BCG模式定義，統整出來最佳解應該有誤喔！
【評論主題】下列何者屬於「短期支出」(A)資本支出(B)營運支出(C)固定資產(D)廠房設備
【評論內容】資本支出- 是為了獲得固定資產付出的支出，如：設備。 而固定資產是長期資產，對長期資產所付出的費用不屬於短期支出營運支出（營業支出）- 為了創造營業收入而所付的支出，如 水電費。是屬於短期的支出
【評論主題】台灣統一星巴克(Starbucks Coffee)與美國星巴克公司之關係為何？(A)母、子公司關係(B)加盟商關係(C)代理商關係(D)自營商關係
【評論內容】來自星巴克官網：統一星巴克股份有限公司於1998年1月1日正式成立，是由美國Starbucks Coffee International公司與台灣統一集團旗下統一企業、統一超商三家公司合資成立，共同在台灣開設經營Starbucks Coffee門市。另有一資料是寫 ：美國的starbucks都是直營店。而他們開放加盟的是以整個國家/地區為單位來加盟如果當初沒有人對答案有疑義，那麼金研院公布的答案是沒有錯的依官網資料來說，正確的答案應該是「合資加盟」（且各自持股，就絕不會是代理商的關係）
【評論主題】7.領導是一發揮影響力的過程，而以那一種方式最為強烈?(A)身教 (B)建議 (C)說服 (D)強制。
【評論內容】可參考此題喔！21(A)
【評論主題】18.下列有關費堯的敍述何者錯誤?(A)管理觀點是個別性的，由下而上 (B)著有「工業與一般管理」一書 (C)主張管理是由規劃、組織、指導、協調、控制等五個程序功能所組成的 (D)被尊稱為現代管理理論
【評論內容】是以企業整體中、上層的工作做為研究對象。（從組織的最高層逐層往下研究，並非由下而上）將管理理論詮釋為「有關管理的、得到普遍承認的理論，是經過普遍經驗檢驗並得到論證的一套有關原則、 標準、方法、程式等內容的完整體系。」
【評論主題】產品種類多且生產量少的生產型態，宜採用哪一種設施布置？(A) 程序式布置(B) 產品式布置(C) 固定式布置(D) 規劃式布置
【評論內容】程序式佈置- 少量多樣 、 批量式生產產品式佈置- 規模、大量、標準化生產
【評論主題】10.當消費者不再一味追隨潮流，變得更有主張，企業必須同時推出多種產品，讓消費者有更多選擇，此種行銷活動稱為：(A)網路行銷 (B)分眾行銷 (C)顧客關係管理 (D)人員推銷
【評論內容】分眾行銷的產生是由於消費者對差異化產品需求劇增（C）顧客關係管理（CRM)： 透過資訊科技，將行銷客戶服務..等加以整合，提供顧客量身訂製的服務，並增加顧客滿意度與忠誠度，以提昇顧客服務品質，達成增加企業經營效益的目的
【評論主題】有Alderfe r的 ERG理論與Maslow 的需求階層理論下列何者為非？(A) ERG理論一次可追求多種需求 (B) 需求階層理論一次只能追求一種需求(C) ERG理論需求挫敗會退縮 (D) 需
【評論內容】需需求層級理論- 低層次需求滿足後才會朝高層次需求前進（即「衣食足而知榮辱」）; 若高層次需求達不到滿足，則會停留在員需求滿足層級，此假設稱為滿足回歸觀點。ERG理論- 三種需求不具前後次序關係，可同時追求。高層次需求達不道滿足，會退而強化低層次需求知滿足，稱為挫折退化現象。（轉自某補習班講義）
【評論主題】1.天天實業公司在原有的鋁箔包裝水果汁之外，另推出易開罐包裝，此是屬於：(A)產品線延伸 (B)產品線填充 (C)產品線現代化 (D)產品線特色 決策。
【評論內容】產品線填充：在現有產品線的範圍內增加新的產品項目，採取產品線填充決策有這樣幾個動機：獲取增量利潤；滿足那些經常抱怨由於產品線不足而使銷售額下降的經銷商；充分利用剩餘的生產能力；爭取成為領先的產品線全滿的公司；設法填充市場空隙，防止競爭者的侵入。她是另推出易開罐包裝，原有的鋁箔包裝還是有在販售，他填滿了產品線的需求，供消費者選擇，同一產品有鋁箔包裝也有易開罐包裝。產品線延伸- 利用消費者對現有品牌的認知度和認可度，推出副品牌或新產品，以期通過較短的時間、較低的風險來快速盈利，迅速占領市場。 可藉由在某一品牌傘之下，提供廣泛的產品，而滿足消費者的慾望我覺得答案應該無誤，但這題應該確實有點爭議。
【評論主題】下列何者不是Donnelly, Gibson與Ivancevich 等三位學者指出影響群體凝聚力大小的因素?(A)群體成功的次數 (B)群體人數 (C)群體的教育程度 (D)群體地位
【評論內容】影響群體凝聚力大小的五項因素1.群體地位2.成員對群體依賴程度3.群體人數4.成功之經驗5.管理階層的工作要求與壓力大小群體人數也是影響因素之一，答案應該是C
【評論主題】一、請詳述弧菌屬（Vibrio）的生物特性，並列舉三種會引起人類疾病的常見弧菌菌種，請列表說明其感染來源及臨床疾病。 （20 分）
【評論內容】我終於想通了/ "... 他題目是「得拒絕接受該郵件」... 所以答案是寄件人，而非「拒絕遞送該郵件」做法規的題目，根本就像是在玩大家來找碴...有些落落長的答案要反覆看好多次才能抓出錯誤""""
【評論主題】1、大道之行也，（1）：選賢與能，（2）【題組】1
【評論內容】最簡單的方式就是去頭去尾的算囉！ （把頭-製造商 ，尾-消費者 去掉）
【評論主題】【題組】 ⑸設備費用
【評論內容】(D)踏破鐵鞋無覓處，得來全不費工夫 :歷盡艱辛，連鐵鞋都磨穿也找不到，而後忽然碰見所要尋找的人或物。比喻急需的東西費了很大的力氣找不到，卻在無意中得到了所以他是比喻事有湊巧，而非因果關係
【評論主題】三、請說明猪緊迫性綜合症候群（porcine stress syndrome）之臨床症狀、肉眼及顯微鏡下病變。（12 分）
【評論內容】對上 在製品存貨低、排成例行性、每單位成本低、特定用途的設備使用，所以JIT是屬於連續性生產應該沒錯！反之專案式生產，他的在製品存貨多變、排程複雜、單位成本高、設備使用是多變的，就不符合JIT的定義，（用最少的存貨、在製品庫存以達到高產量的整合活動）
【評論主題】二、甲係詐騙集團首腦，被警查獲，甲欲掩飾犯行，乃燒燬家中相關名冊、帳簿，並教唆其友乙銷毀相關電腦檔案資料，乙立即銷毀之。試問：甲、乙之刑責？（25 分）
【評論內容】Ａ：人口統計變數－性別，年齡，家庭人數，所得，教育，職業Ｂ：地理變數－國家，國內區域，城市大小，人口密度，氣候Ｃ：行為變數－時機區隔，利益區隔，使用者情況，使用率，忠誠度Ｄ：心理變數－社會階層，生活形態，人格，購買動機
【評論主題】二、許多重度障礙兒童都有一些所謂的「問題行為」，而這些行為背後可能都有某種原因或功能。請你依據某種「功能分類法」來統整這些問題行為。（25 分）
【評論內容】當領導情境屬於 有利與不利兩個 極端 時 應採任務導向領導反之，若處於 有利與不利之間，應採關係導向領導
【評論主題】一、試從現實主義主要內涵分析：【題組】⑴當前美中南海議題爭議的基本內容及其產生的原因；
【評論內容】謝謝Milka Chen！