【評論主題】25 依審計法第 76 條之規定，審計機關審核各機關會計簿籍或報告，如發現所載事項與原始憑證不符，致使公款遭受損害者，下列何者應負損害賠償責任？(A)機關長官及主辦會計人員 (B)主辦及經辦會計人員(

【評論內容】審計法 第 76 條

【評論主題】8 依預算法第 79 條之規定，下列那一種情形各機關得請求提出追加歲出預算？(A)重大災變 (B)國家經濟重大變故(C)原列計畫費用因增加業務量致增加經費時 (D)依法律增設新機關時

【評論內容】

(A)(B)特別預算，(C)第二預備金

【評論主題】4 下列何者非預算法第 16 條規定之預算？(A)總預算 (B)機關預算 (C)單位預算 (D)附屬單位預算

【評論內容】

預算法第 16 條

預算分左列各種︰

一、總預算。

二、單位預算。

三、單位預算之分預算。

四、附屬單位預算。

五、附屬單位預算之分預算。

【評論主題】1 依會計法第 96 條之規定，謂計畫、預算之執行與控制之審核，是為：(A)財務審核 (B)會計審核 (C)財物審核 (D)工作審核

【評論內容】會計法 第 96 條

【評論主題】11 有關預算執行之彈性，下列何者錯誤？(A)各機關因應政事臨時需要必須增加計畫及經費時，得請求辦理追加歲出預算 (B)各機關執行歲出分配預算遇經費有不足時，應報請上級主管機關核定，轉請中央主計機關備

【評論內容】

預算法第 70 條各機關有左列情形之一，得經行政院核准動支第二預備金及其歸屬科目金額之調整，事後由行政院編具動支數額表，送請立法院審議︰一、原列計畫費用因事實需要奉准修訂致原列經費不敷時。二、原列計畫費用因增加業務量致增加經費時。三、因應政事臨時需要必須增加計畫及經費時。預算法第 64 條各機關執行歲出分配預算遇經費有不足時，應報請上級主管機關核定，轉請中央主計機關備案，始得支用第一預備金，並由中央主計機關通知審計機關及中央財政主管機關。預算法第 63 條各機關之歲出分配預算，其計畫或業務科目之各用途別科目中有一科目之經費不足，而他科目有賸餘時，得辦理流用預算法第 61 條各機關執行歲出分配預算，應按月或分期實施計畫之完成進度與經費支用之實際狀況逐級考核之，並由中央主計機關將重要事項考核報告送立法院備查；其下月或下期之經費不得提前支用，

【評論主題】25 依審計法第 76 條之規定，審計機關審核各機關會計簿籍或報告，如發現所載事項與原始憑證不符，致使公款遭受損害者，下列何者應負損害賠償責任？(A)機關長官及主辦會計人員 (B)主辦及經辦會計人員(

【評論內容】審計法 第 76 條

【評論主題】8 依預算法第 79 條之規定，下列那一種情形各機關得請求提出追加歲出預算？(A)重大災變 (B)國家經濟重大變故(C)原列計畫費用因增加業務量致增加經費時 (D)依法律增設新機關時

【評論內容】

(A)(B)特別預算，(C)第二預備金

【評論主題】4 下列何者非預算法第 16 條規定之預算？(A)總預算 (B)機關預算 (C)單位預算 (D)附屬單位預算

【評論內容】

預算法第 16 條

預算分左列各種︰

一、總預算。

二、單位預算。

三、單位預算之分預算。

四、附屬單位預算。

五、附屬單位預算之分預算。

【評論主題】1 依會計法第 96 條之規定，謂計畫、預算之執行與控制之審核，是為：(A)財務審核 (B)會計審核 (C)財物審核 (D)工作審核

【評論內容】會計法 第 96 條

【評論主題】19 會計報告、帳簿或憑證之記載如有繕寫錯誤，而於事後發現其錯誤影響結數者，應如何處理？(A)視情況而定(B)註銷更正(C)報告機關首長(D)另製傳票更正

【評論內容】會計法 第 67 條

【評論主題】48 依據公務人員行政中立法，現職公務人員參與選舉活動之限制，下列敘述何者錯誤？(A)公務人員登記為公職候選人，長官不得拒絕其請假 (B)登記為公職候選人者，自候選人名單公告之日起至投票日止，不需要請

【評論內容】

公務人員行政中立法

第 11 條公務人員登記為公職候選人者，自候選人名單公告之日起至投票日止，應依規定請事假或休假。公務人員依前項規定請假時，長官不得拒絕。

第 12 條

公務人員於職務上掌管之行政資源，受理或不受理政黨、其他政治團體或公職候選人依法申請之事項，其裁量應秉持公正、公平之立場處理，不得有差別待遇。

第 13 條各機關首長或主管人員於選舉委員會發布選舉公告日起至投票日止之選舉期間，應禁止政黨、公職候選人或其支持者之造訪活動；並應於辦公、活動場所之各出入口明顯處所張貼禁止競選活動之告示。

【評論主題】50 對於公務人員的基本義務，下列敘述何者正確？(A)雙重國籍中，只要有中華民國國籍即可任用為公務人員 (B)文官推動職務的匿名倫理要求，旨在應以職務或職稱對外評論決策 (C)公務人員若依法有據，可以

【評論內容】X（A）公務人員任用法

第 28 條有下列情事之一者，不得任用為公務人員：一、未具或喪失中華民國國籍。二、具中華民國國籍兼具外國國籍。但其他法律另有規定者，不在此限。三、動員戡亂時期終止後，曾犯內亂罪、外患罪，經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。四、曾服公務有貪污行為，經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。五、犯前二款以外之罪，判處有期徒刑以上之刑確定，尚未執行或執行未畢。但受緩刑宣告者，不在此限。六、曾受免除職務懲戒處分。七、依法停止任用。八、褫奪公權尚未復權。九、經原住民族特種考試及格，而未具或喪失原住民身分。但具有其他考試及格資格者，得以該考試及格資格任用之。十、受監護或輔助宣告，尚未撤銷。

【評論主題】44 依公務員懲戒法規定，休職之懲戒處分，其懲戒處分行使期間為何？(A)十年 (B)五年 (C)一年 (D)未設期間

【評論內容】

公務人員懲戒法

第 二 章 懲戒處分

第 20 條

應受懲戒行為，自行為終了之日起，至案件繫屬懲戒法院之日止，已逾十年者，不得予以休職之懲戒。

應受懲戒行為，自行為終了之日起，至案件繫屬懲戒法院之日止，已逾五年者，不得予以減少退休（職、伍）金、降級、減俸、罰款、記過或申誡之懲戒。

前二項行為終了之日，指公務員應受懲戒行為終結之日。但應受懲戒行為係不作為者，指公務員所屬服務機關或移送機關知悉之日。

【評論主題】49 懲戒法庭對懲戒案件之審理，如認為懲戒處分牽涉刑事犯罪是否成立時，得於下列何種審別判決前停止審理程序？ (A)第一審刑事判決前 (B)第二審刑事判決前 (C)第三審刑事判決前 (D)並無相關規定

【評論內容】

公務員懲戒法第 三 章 審判程序

第 一 節 第一審程序

第 39 條同一行為，在刑事偵查或審判中者，不停止審理程序。但懲戒處分牽涉犯罪是否成立者，懲戒法庭認有必要時，得裁定於第一審刑事判決前，停止審理程序。依前項規定停止審理程序之裁定，懲戒法庭得依聲請或依職權撤銷之。

【評論主題】37 根據公務人員保障法，政府機關應提供執行職務所需條件，下列何者最符合實體保障事項？(A)俸給之保障 (B)必要機具設備及良好工作環境 (C)身分保障 (D)官等、職等之保障

【評論內容】公務人員保障法

第二章    實體保障

第 9 條

公務人員之身分應予保障，非依法律不得剝奪。基於身分之請求權，其保障亦同。

第 9-1 條

公務人員非依法律，不得予以停職。

公務人員於停職、休職或留職停薪期間，仍具公務人員身分。但不得執行職務。

第 10 條

經依法停職之公務人員，於停職事由消滅後三個月內，得申請復職；服務機關或其上級機關，除法律另有規定者外，應許其復職，並自受理之日起三十日內通知其復職。

依前項規定復職之公務人員，服務機關或其上級機關應回復原職務或與原職務職等相當或與其原敘職等俸級相當之其他職務；如仍無法回復職務時，應依公務人員任用法及公務人員俸給法有關調任之規定辦理。

經依法停職之公務人員，於停職事由消滅...

【評論主題】38 下列何者最不是確定給付制度（defined benefit system）的優點？(A)受僱者擁有自己的個人帳戶 (B)給付水準具預測性 (C)退休者不用擔心通貨膨脹 (D)較不會出現替代率過低

【評論內容】

確定給付制

係指雇主承諾員工於退休時，按約定退休辦法支付定額之退休金或分期支付一定數額之退休俸，至於平時雇主與員工提撥之退休準備金與退休給付之金額並無必然之關係，實際退休金數額之決定與員工薪資水準及服務年資有關。此種制度對雇主而言，性質屬於長期給付承諾，且雇主所承諾之退休金，在目前由精算統計方式得到估計值，較未來實際給付的退休金數額，兩者間具有不確定性，因此雇主易遭實質的財務風險；但就員工而言，則在未來退休時，可依明確的退休金計算辦法，獲悉其應得的退休金。

確定提撥制

係指雇主或員工依退休辦法每年（月）自薪資中提撥一定數額之退休準備金，交付信託人保管運用，至員工退休時將員工與雇主共同提撥之退休準備金...

【評論主題】17 現職公務人員之調任規定，下列何項敘述正確？(A)簡任第十職等以上人員，在各職系之職務間得予調任 (B)經依法任用人員，除自願者外，不得調任低一個官等之職務 (C)在同官等內調任低職等職務，除自願

【評論內容】

公務人員任用法 

第 18 條

現職公務人員調任，依下列規定：

一、簡任第十二職等以上人員，在各職系之職務間得予調任；其餘各職等人員在同職組各職系及曾經銓敘審定有案職系之職務間得予調任。

二、經依法任用人員，除自願者外，不得調任低一官等之職務。自願調任低官等人員，以調任官等之最高職等任用。

三、在同官等內調任低職等職務，除自願者外，以調任低一職等之職務為限，均仍以原職等任用，且機關首長及副首長不得調任本機關同職務列等以外之其他職務，主管人員不得調任本單位之副主管或非主管，副主管人員不得調任本單位之非主管。但有特殊情形，報經總統府、主管院或國家安全會議核准者，不在此限。

前項人員之調任，必要時，得就其考試、學歷、經歷或訓練等認定其職系專長，並得依其職系專長調任。

考試及格人員得予調任之機關及職系等範圍，依各該考試及任用法規之限制行之。

現職公務人員調任時，其職系專長認定標準、再調任限制及有關事項之辦法，由考試院定之。

所以正確為(B)

【評論主題】29 有關初任各官等職務之人員，其等級起敘之敘述，下列何者錯誤？(A)高等考試之二級考試及格者，初任薦任職務時，敘薦任第九職等本俸一級 (B)普通考試及格者，敘委任第三職等本俸一級 (C)初等考試及格

【評論內容】公務人員俸給法第 6 條初任各官等職務人員，其等級起敘規定如下：一、高等考試之一級考試或特種考試之一等考試及格者，初任薦任職務時，敘薦任第九職等本俸一級；先以薦任第八職等任用者，敘薦任第八職等本俸四級。二、高等考試之二級考試或特種考試之二等考試及格者，初任薦任職務時，敘薦任第七職等本俸一級；先以薦任第六職等任用者，敘薦任第六職等本俸三級。三、高等考試之三級考試或特種考試之三等考試及格者，初任薦任職務時，敘薦任第六職等本俸一級；先以委任第五職等任用者，敘委任第五職等本俸五級。四、普通考試或特種考試之四等考試及格者，敘委任第三職等本俸一級。五、初等考試或特種考試之五等考試及格者，敘委任第一職等本俸一級。

【評論主題】20 下列有關考績委員會的敘述，何者正確？(A)負責公務員考績案之審定 (B)委員任一政黨比例不得低於三分之一 (C)由機關首長擔任主席 (D)機關人事主管人員為當然委員

【評論內容】考績委員會組織規程

★ 2 ...

【評論主題】31 某甲配合機關裁撤而辦理退休，依法該員最高得獲加發幾個月的俸給總額慰助金？(A)三個月 (B)五個月 (C)七個月 (D)九個月

【評論內容】公務人員退休資遣撫卹法施行細則第 37 條公務人員因配合機關裁撤、組織變更或業務緊縮，依法令辦理精簡而退休或資遣者，於依本法第四十一條第一項規定一次加發俸給總額慰助金時，應依下列規定辦理：一、一次加發最高七個月之俸給總額慰助金。但自所訂優惠退離期間起始日起，每延後一個月退休或資遣者，減發一個月俸給總額慰助金。二、已達屆齡退休生效日前七個月者，其加發之俸給總額慰助金，按本法第十九條所定至遲退休生效日期往.....看完整詳解

【評論主題】17 依決算法及審計法等規定，各級機關決算之編送程序及期限，由那一機關決定？(A)行政院主計處 (B)行政院 (C)監察院 (D)行政院主計總處

【評論內容】

會計法 第 21 條

...

【評論主題】16 下列有關內部審核之敘述，何者正確？(A)事前審核謂事項入帳前之審核，著重收支之控制，以及憑證、帳表之複核 (B)財務審核謂計畫、預算之執行與控制之審核，以及現金及其他財物之處理程序之審核 (C)

【評論內容】

(A)事前審核謂事項入帳前之審核，...

【評論主題】21 審計部指派人員向有關之公私團體或個人查詢時，應出具：(A)審計部稽察證 (B)審計部職員證 (C)審計部派遣文件 (D)審計部審核通知

【評論內容】

會計法 第 15 條

★★★★★★★★★，...

【評論主題】9 下列有關附屬單位預算之敘述，何者錯誤？(A)虧損填補順序為：撥用未分配盈餘→撥用公積→出資填補→折減資本 (B)盈餘分配順序為：填補歷年虧損→提列公積→分配股息紅利或繳庫盈餘→其他依法律應行分配

【評論內容】

第 85 條

附屬單位預算中，營業基金預算之擬編，依左列規定辦理︰

六、盈餘分配及虧損填補之項目如左︰

（二）虧損填補︰

      甲、撥用未分配盈餘。

      乙、撥用公積。

      丙、折減資本。

      丁、出資填補。

【評論主題】25 依審計法及相關實務處理之規定，下列審計結果①發現未盡職責 ②核定賠償責任 ③審定決算④揭發財務（物）上之違失行為，何者屬合規性審計？ (A)僅①② (B)僅③④ (C)僅①③ (D)僅②④

【評論內容】

合規性：

1.核定賠償★★

2.★★★★★★

3....

【評論主題】24 下列有關考核財務效能之敘述，何者錯誤？(A)公務機關編送會計報告及年度決算時，應附送績效報告於審計機關；其有工作衡量單位者，應 附送成本分析報告 (B)公有營業及事業編送結算表及年度決算表時，應

【評論內容】審計法 第 65 條審計機關辦理公務機關...

【評論主題】15 下列有關會計事務程序之敘述，何者錯誤？(A)特種序時帳簿之按期結算，應過入總分類帳簿者，應先以其結數造具轉帳傳票，記入普通序時 帳簿，始行過帳 (B)公務財物、特種財物，應就其明細分類帳簿按期結

【評論內容】會計法 第 65 條各種分類帳簿之各帳目...

【評論主題】12 依會計法規定，下列之會計①臺東縣關山鎮 ②臺中市和平區 ③高雄市六龜區 ④花蓮縣壽豐鄉，何者須各為一總會計？ (A)僅①④ (B)僅②③ (C)僅①②④ (D)①②③④

【評論內容】會計法 第 10 條中央、直轄市、縣（市）、...

【評論主題】11 下列有關會計事務程序之敘述，何者正確？(A)會計報告分為靜態報告與動態報告二種，其中之公債發行表及公債還本付息表，屬於靜態報告 (B)各單位會計所需編製之會計報告各表，應按機關別編造之 (C)非

【評論內容】(A)會計報告分為靜態報告與動態報告二種，...

【評論主題】8 依預算法規定，下列有關立法院決議之敘述①除法律所不許者外，對預算案附加條件者，從其所定②除法律所不許者外，對法定預算附加期限者，從其所定 ③對預算案所為附帶決議，應由各該機關 單位參照法令辦理 ④

【評論內容】預算法 第 52 條法定預算附加條件或期★★...

【評論主題】4 關於考試委員的相關規定，下列何者敘述錯誤？(A)考試委員由總統提名，經立法院同意任命之 (B)依憲法增修條文的規定，考試委員之名額為7人至9人 (C)考試委員具有同一黨籍者，不得超過委員總額二分之

【評論內容】

中華民國憲法增修條文

第 6 條考試院為國家最高考試機關，掌理左列事項，不適用憲法第八十三條之規定：一、考試。二、公務人員之銓敘、保障、撫卹、退休。三、公務人員任免、考績、級俸、陞遷、褒獎之法制事項。考試院設院長、副院長各一人，考試委員若干人，由總統提名，經立法院同意任命之，不適用憲法第八十四條之規定。

考試院組織法

第 3 條考試院考試委員之名額，定為七人至九人。考試院院長、副院長及考試委員之任期為四年。總統應於前項人員任滿三個月前提名之；前項人員出缺時，繼任人員之任期至原任期屆滿之日為止。考試委員具有同一黨籍者，不得超過委員總額二分之一。

【評論主題】9 甲公司 X9年10月1日以$800,000購入乙公司40%普通股股權且對乙公司具有重大影響，並採權益法處理該項投資。乙公司 X9年1月1日權益總額（包括普通股股本及保留盈餘）為$1,800,000

【評論內容】X9/10/1乙公司股東權益=$1,800,000-$80,000+$1600,000×9/12=$1,840,000甲公司投資差額=$800,000-$1,840,000×40%=$64,00010/1~12.....看完整詳解

【評論主題】1 一份公文書中出現這段話：「……未來亦將繼續研擬（修）公務人員基準法、政務人員法、政務人員俸給條 例、公務人員任用法、公務人員考績法等法制，期能建構前瞻、務實、完善、永續之人事制度」 ，從權責來 看

【評論內容】行政院人事行政總處組織法第 1 條行政院為辦理人事行政之政策規劃、執行及發展業務，特設行政院人事行政總處（以下簡稱總處）。銓敘部組織法第 1 條銓敘部掌理全國公務員之銓敘及各機關人事機構之管理事項。考選部組織法第 1 條考選部掌理全國考選行政事宜。公務人員保障暨培訓委員會組織法第 1 條本法依考試院組織法第六條規定制定之。第 2 條公務人員保障暨培訓委員會（以下簡稱本會）掌理下列事項：一、關於公務人員保障與培訓政策、法制之研擬、訂定及其執行事項。二、關於公務人員身分、工作條件、官職等級、俸給與其他公法上財產權等有關權益保障之研議及建議事項。三、關於公務人員保障事件之審議、查證、調處及決定事項。四、關於公務人...

【評論主題】30 下列有關現金流量表之敘述，何者正確？(A)營業活動現金流量的編制可採直接法或間接法，而國際財務報導準則鼓勵企業採用間接法 (B)以發行權益方式收購企業應歸類為投資活動 (C)現金流量表之「現金」

【評論內容】(A)營業活動現金流量的編制可採直接法或...

【評論主題】39 根據民國97年人力資源調查統計結果，全國總人口約為2,291萬人，勞動力約為1,085萬人，就業人口約為1,040萬人，試問此時的失業率大概是多少？(A)2% (B)4.1% (C)5.4% (

【評論內容】

勞動力：係指15歲以上可以工作之民間人口，包括就業者及失業者。

失業人口=勞動力1,085萬-就業人口1,040萬=45萬

失業率=失業人口/勞動力=45萬/1,085萬=4.1%

【評論主題】8 下列有關政府會計制度之規定，何者正確？(A). 各單位會計所需編製之會計報告各表，應按機關別編造(B). 設計會計制度時，應依會計事務性質、業務實際情形及其將來發展，先將其應實施之機關範圍決定後，

【評論內容】

(C)各種會計制度之釋例，與會計事務處理之一致規定，由各該會計制度之頒行機關核定之。

【評論主題】7 非政府機關代理政府事務者，其報告與會計人員之報告發生差額時，應由誰或那個單位來加編差額解釋表解釋？(A). 非政府機關之代理政府事務者(B). 會計人員(C). 出納管理單位(D). 該管審計機關

【評論內容】會計法 第 31 條

【評論主題】7. 各機關公文蓋用印信及簽署規定，下列敘述何者為非？(A)公告、獎懲令、證明書等蓋用機關印信及機關首長職銜簽字章 (B)「函」上行文之文末署機關首長職銜、姓名、蓋職章 (C)公文發文在兩頁以上時，應

【評論內容】公文及原稿用紙在 2 頁以上者，其騎縫處均應蓋（印）騎縫章。

【評論主題】3 沈巑之，吳興武康人，性耿直，宰丹陽縣。自以清廉，不事左右。浸潤日至，遂鎖繫尚方。歎曰： 「一見天子足矣！」上召問曰： 「復欲何陳？」答曰： 「臣坐清，所以 獲罪。」上曰： 「清復何以獲罪？」曰：

【評論內容】

浸潤（指讒言漸積而發生作用）日至，遂系鎖尚方（主管皇室用物的官署）。

【評論主題】36 Nobody knows what food we can eat now because many businessmen think only of profits _____ people

【評論內容】

profits 利潤

【評論主題】25 依審計法及相關實務處理之規定，下列審計結果①發現未盡職責 ②核定賠償責任 ③審定決算④揭發財務（物）上之違失行為，何者屬合規性審計？ (A)僅①② (B)僅③④ (C)僅①③ (D)僅②④

【評論內容】合規性：1.核定賠償責任2.剔除不當支出3....

【評論主題】24 下列有關考核財務效能之敘述，何者錯誤？(A)公務機關編送會計報告及年度決算時，應附送績效報告於審計機關；其有工作衡量單位者，應 附送成本分析報告 (B)公有營業及事業編送結算表及年度決算表時，應

【評論內容】

審計法 第 65 條

審計機關辦理公務機關審計事務，應注意左列事項：

　一、業務、財務、會計、事務之處理程序及其有關法令。

　二、各項計畫實施進度、收支預算執行經過及其績效。

　三、財產運用有效程度及現金、財物之盤查。

　四、應收、應付帳款及其他資產、負債之查證核對。

　五、以上各款應行改進事項。

【評論主題】19 下列有關審計相關事項之敘述，何者正確？(A)審計機關對於審計事務，為辦理之便利，得委託其他審計機關辦理，其審計結果由原委託之審 計機關決定之 (B)審計人員依法獨立行使其審計職權，除其主管機關監

【評論內容】

(A)審計機關對於審計事務，為辦理之便利，得委託其他審計機關辦理，其審計結果由原委託之審計機關決定之其決定應通知原委託機關。

(B)審計人員依法獨立行使其審計職權，除其主管機關監察院之外，不受其他機關或人員干涉

(C)審計機關處理重要審計案件，在審計部以審計會議，在審計處（審計室）以審核會議決議行之

(D)審計機關應經常或臨時派員赴各機關就地辦理審計事務；其未就地辦理者，得通知其送審，並得派員抽查之(○)

【評論主題】15 下列有關會計事務程序之敘述，何者錯誤？(A)特種序時帳簿之按期結算，應過入總分類帳簿者，應先以其結數造具轉帳傳票，記入普通序時 帳簿，始行過帳 (B)公務財物、特種財物，應就其明細分類帳簿按期結

【評論內容】會計法 第 65 條各種分類帳簿之各帳目...

【評論主題】12 依會計法規定，下列之會計①臺東縣關山鎮 ②臺中市和平區 ③高雄市六龜區 ④花蓮縣壽豐鄉，何者須各為一總會計？ (A)僅①④ (B)僅②③ (C)僅①②④ (D)①②③④

【評論內容】會計法 第 10 條中央、直轄市、縣（市）、...

【評論主題】11 下列有關會計事務程序之敘述，何者正確？(A)會計報告分為靜態報告與動態報告二種，其中之公債發行表及公債還本付息表，屬於靜態報告 (B)各單位會計所需編製之會計報告各表，應按機關別編造之 (C)非

【評論內容】(A)會計報告分為靜態報告與動態報告二種，...

【評論主題】8 依預算法規定，下列有關立法院決議之敘述①除法律所不許者外，對預算案附加條件者，從其所定②除法律所不許者外，對法定預算附加期限者，從其所定 ③對預算案所為附帶決議，應由各該機關 單位參照法令辦理 ④

【評論內容】預算法 第 52 條法定預算附加條件或期★★...

【評論主題】30 下列有關現金流量表之敘述，何者正確？(A)營業活動現金流量的編制可採直接法或間接法，而國際財務報導準則鼓勵企業採用間接法 (B)以發行權益方式收購企業應歸類為投資活動 (C)現金流量表之「現金」

【評論內容】

(A)營業活動現金流量的編制可採直接法或間接法，而國際財務報導準則鼓勵企業採用直接法

(B)以發行權益方式收購企業應歸類為不影響現金之重大投資活動

(C)現金流量表之「現金」包括庫存現金、活期存款、支票存款、可隨時解約且不損及本金之定期存款、可隨時出售且不損及本金之可轉讓定期存單及其他約當現金。

(D)利息與股利收付以及來自所得稅之現金流量應單獨揭露(○)

【評論主題】50 對於公務人員的基本義務，下列敘述何者正確？(A)雙重國籍中，只要有中華民國國籍即可任用為公務人員 (B)文官推動職務的匿名倫理要求，旨在應以職務或職稱對外評論決策 (C)公務人員若依法有據，可以

【評論內容】X（A）公務人員任用法

第 28 條有下列情事之一者，不得任用為公務人員：一、未具或喪失中華民國國籍。二、具中華民國國籍兼具外國國籍。但其他法律另有規定者，不在此限。三、動員戡亂時期終止後，曾犯內亂罪、外患罪，經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。四、曾服公務有貪污行為，經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。五、犯前二款以外之罪，判處有期徒刑以上之刑確定，尚未執行或執行未畢。但受緩刑宣告者，不在此限。六、曾受免除職務懲戒處分。七、依法停止任用。八、褫奪公權尚未復權。九、經原住民族特種考試及格，而未具或喪失原住民身分。但具有其他考試及格資格者，得以該考試及格資格任用之。十、受監護或輔助宣告，尚未撤銷。

【評論主題】49 懲戒法庭對懲戒案件之審理，如認為懲戒處分牽涉刑事犯罪是否成立時，得於下列何種審別判決前停止審理程序？ (A)第一審刑事判決前 (B)第二審刑事判決前 (C)第三審刑事判決前 (D)並無相關規定

【評論內容】

公務員懲戒法第 三 章 審判程序

第 一 節 第一審程序

第 39 條同一行為，在刑事偵查或審判中者，不停止審理程序。但懲戒處分牽涉犯罪是否成立者，懲戒法庭認有必要時，得裁定於第一審刑事判決前，停止審理程序。依前項規定停止審理程序之裁定，懲戒法庭得依聲請或依職權撤銷之。

【評論主題】17 現職公務人員之調任規定，下列何項敘述正確？(A)簡任第十職等以上人員，在各職系之職務間得予調任 (B)經依法任用人員，除自願者外，不得調任低一個官等之職務 (C)在同官等內調任低職等職務，除自願

【評論內容】

公務人員任用法 

第 18 條

現職公務人員調任，依下列規定：

一、簡任第十二職等以上人員，在各職系之職務間得予調任；其餘各職等人員在同職組各職系及曾經銓敘審定有案職系之職務間得予調任。

二、經依法任用人員，除自願者外，不得調任低一官等之職務。自願調任低官等人員，以調任官等之最高職等任用。

三、在同官等內調任低職等職務，除自願者外，以調任低一職等之職務為限，均仍以原職等任用，且機關首長及副首長不得調任本機關同職務列等以外之其他職務，主管人員不得調任本單位之副主管或非主管，副主管人員不得調任本單位之非主管。但有特殊情形，報經總統府、主管院或國家安全會議核准者，不在此限。

前項人員之調任，必要時，得就其考試、學歷、經歷或訓練等認定其職系專長，並得依其職系專長調任。

考試及格人員得予調任之機關及職系等範圍，依各該考試及任用法規之限制行之。

現職公務人員調任時，其職系專長認定標準、再調任限制及有關事項之辦法，由考試院定之。

所以正確為(B)

【評論主題】44 依公務員懲戒法規定，休職之懲戒處分，其懲戒處分行使期間為何？(A)十年 (B)五年 (C)一年 (D)未設期間

【評論內容】

公務人員懲戒法

第 二 章 懲戒處分

第 20 條

應受懲戒行為，自行為終了之日起，至案件繫屬懲戒法院之日止，已逾十年者，不得予以休職之懲戒。

應受懲戒行為，自行為終了之日起，至案件繫屬懲戒法院之日止，已逾五年者，不得予以減少退休（職、伍）金、降級、減俸、罰款、記過或申誡之懲戒。

前二項行為終了之日，指公務員應受懲戒行為終結之日。但應受懲戒行為係不作為者，指公務員所屬服務機關或移送機關知悉之日。

【評論主題】38 下列何者最不是確定給付制度（defined benefit system）的優點？(A)受僱者擁有自己的個人帳戶 (B)給付水準具預測性 (C)退休者不用擔心通貨膨脹 (D)較不會出現替代率過低

【評論內容】

確定給付制

係指雇主承諾員工於退休時，按約定退休辦法支付定額之退休金或分期支付一定數額之退休俸，至於平時雇主與員工提撥之退休準備金與退休給付之金額並無必然之關係，實際退休金數額之決定與員工薪資水準及服務年資有關。此種制度對雇主而言，性質屬於長期給付承諾，且雇主所承諾之退休金，在目前由精算統計方式得到估計值，較未來實際給付的退休金數額，兩者間具有不確定性，因此雇主易遭實質的財務風險；但就員工而言，則在未來退休時，可依明確的退休金計算辦法，獲悉其應得的退休金。

確定提撥制

係指雇主或員工依退休辦法每年（月）自薪資中提撥一定數額之退休準備金，交付信託人保管運用，至員工退休時將員工與雇主共同提撥之退休準備金...

【評論主題】37 根據公務人員保障法，政府機關應提供執行職務所需條件，下列何者最符合實體保障事項？(A)俸給之保障 (B)必要機具設備及良好工作環境 (C)身分保障 (D)官等、職等之保障

【評論內容】公務人員保障法

第二章    實體保障

第 9 條

公務人員之身分應予保障，非依法律不得剝奪。基於身分之請求權，其保障亦同。

第 9-1 條

公務人員非依法律，不得予以停職。

公務人員於停職、休職或留職停薪期間，仍具公務人員身分。但不得執行職務。

第 10 條

經依法停職之公務人員，於停職事由消滅後三個月內，得申請復職；服務機關或其上級機關，除法律另有規定者外，應許其復職，並自受理之日起三十日內通知其復職。

依前項規定復職之公務人員，服務機關或其上級機關應回復原職務或與原職務職等相當或與其原敘職等俸級相當之其他職務；如仍無法回復職務時，應依公務人員任用法及公務人員俸給法有關調任之規定辦理。

經依法停職之公務人員，於停職事由消滅...

【評論主題】31 某甲配合機關裁撤而辦理退休，依法該員最高得獲加發幾個月的俸給總額慰助金？(A)三個月 (B)五個月 (C)七個月 (D)九個月

【評論內容】公務人員退休資遣撫卹法施行細則第 37 條公務人員因配合機關裁撤、組織變更或業務緊縮，依法令辦理精簡而退休或資遣者，於依本法第四十一條第一項規定一次加發俸給總額慰助金時，應依下列規定辦理：一、一次加發最高七個月之俸給總額慰助金。但自所訂優惠退離期間起始日起，每延後一個月退休或資遣者，減發一個月俸給總額慰助金。二、已達屆齡退休生效日前七個月者，其加發之俸給總額慰助金，按本法第十九條所定至遲退休生效日期往前逆算，每提前一個月，加發一個月俸給總額慰助金。前項人員加發之俸給總額慰助金，依本法第六十八條第四款規定，於其退休或資遣案經審定後，由服務機關計算並編列預算支給。本法第四十一條第三項所定由再任機關扣除退休、資遣月數之俸給總額慰助金後，收繳其餘額，應由再任機關對於已領取一次俸給總額慰助金者，收回該再任人員於七個月內再任月數之俸給總額慰助金；其再任月數不足一個月者，以一個月計；逾一個月以上者，畸零日數不計。

【評論主題】2 甲公司於 X1 年初買了 500 隻山羊，準備未來生產羊奶出售，每隻山羊市價為$30,000，並須支付市場至牧場之運費$20,000。甲公司估計若將該批山羊立即出售，應支付交易成本$5,000 及

【評論內容】

生物資產原始認列=售價-出售成本=(500*$30,000)-(5,000+20,000)=14,975,000

認列分錄：

借 生產性生物資產　　  $14,975,000 

　 淨公允價值變動損益       45,000

　　        貸：現　金　　　　　$15,020,000($500×30,000+$20,000)

【評論主題】9 下列有關附屬單位預算之敘述，何者錯誤？(A)虧損填補順序為：撥用未分配盈餘→撥用公積→出資填補→折減資本 (B)盈餘分配順序為：填補歷年虧損→提列公積→分配股息紅利或繳庫盈餘→其他依法律應行分配

【評論內容】

第 85 條

附屬單位預算中，營業基金預算之擬編，依左列規定辦理︰

六、盈餘分配及虧損填補之項目如左︰

（二）虧損填補︰

      甲、撥用未分配盈餘。

      乙、撥用公積。

      丙、折減資本。

      丁、出資填補。

【評論主題】9 甲公司 X9年10月1日以$800,000購入乙公司40%普通股股權且對乙公司具有重大影響，並採權益法處理該項投資。乙公司 X9年1月1日權益總額（包括普通股股本及保留盈餘）為$1,800,000

【評論內容】

X7/10/1

乙公司股東權益=$1,800,000-80,000+$1600,000×9/12=$1,840,000

甲公司投資差額=$800,000-$1,840,000×40%=$64,000

10/1~12/31

甲公司投資差額攤銷=$64,000÷5×3/12=$3,200

甲公司採用權益法認列之損益份額=$160,000×40%×3/12=$16,000

甲公司投資收益=$16,000-$3,200=$12,800

【評論主題】20.余光中〈紙船〉：「我在長江頭／你在長江尾／摺一只白色的小紙船／投給長江水／我投船時髮正黑／妳拾船時髮已白／人恨船來□／髮恨流水□／妳拾船時頭已白」，請分析詩意，□中應分別填入下列何者？(A)空／

【評論內容】

流水象徵為時間，感嘆時光流逝飛快。

【評論主題】50 對於公務人員的基本義務，下列敘述何者正確？(A)雙重國籍中，只要有中華民國國籍即可任用為公務人員 (B)文官推動職務的匿名倫理要求，旨在應以職務或職稱對外評論決策 (C)公務人員若依法有據，可以

【評論內容】X（A）公務人員任用法

第 28 條有下列情事之一者，不得任用為公務人員：一、未具或喪失中華民國國籍。二、具中華民國國籍兼具外國國籍。但其他法律另有規定者，不在此限。三、動員戡亂時期終止後，曾犯內亂罪、外患罪，經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。四、曾服公務有貪污行為，經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。五、犯前二款以外之罪，判處有期徒刑以上之刑確定，尚未執行或執行未畢。但受緩刑宣告者，不在此限。六、曾受免除職務懲戒處分。七、依法停止任用。八、褫奪公權尚未復權。九、經原住民族特種考試及格，而未具或喪失原住民身分。但具有其他考試及格資格者，得以該考試及格資格任用之。十、受監護或輔助宣告，尚未撤銷。

【評論主題】49 懲戒法庭對懲戒案件之審理，如認為懲戒處分牽涉刑事犯罪是否成立時，得於下列何種審別判決前停止審理程序？ (A)第一審刑事判決前 (B)第二審刑事判決前 (C)第三審刑事判決前 (D)並無相關規定

【評論內容】

公務員懲戒法第 三 章 審判程序

第 一 節 第一審程序

第 39 條同一行為，在刑事偵查或審判中者，不停止審理程序。但懲戒處分牽涉犯罪是否成立者，懲戒法庭認有必要時，得裁定於第一審刑事判決前，停止審理程序。依前項規定停止審理程序之裁定，懲戒法庭得依聲請或依職權撤銷之。

【評論主題】38 下列何者最不是確定給付制度（defined benefit system）的優點？(A)受僱者擁有自己的個人帳戶 (B)給付水準具預測性 (C)退休者不用擔心通貨膨脹 (D)較不會出現替代率過低

【評論內容】

確定給付制

係指雇主承諾員工於退休時，按約定退休辦法支付定額之退休金或分期支付一定數額之退休俸，至於平時雇主與員工提撥之退休準備金與退休給付之金額並無必然之關係，實際退休金數額之決定與員工薪資水準及服務年資有關。此種制度對雇主而言，性質屬於長期給付承諾，且雇主所承諾之退休金，在目前由精算統計方式得到估計值，較未來實際給付的退休金數額，兩者間具有不確定性，因此雇主易遭實質的財務風險；但就員工而言，則在未來退休時，可依明確的退休金計算辦法，獲悉其應得的退休金。

確定提撥制

係指雇主或員工依退休辦法每年（月）自薪資中提撥一定數額之退休準備金，交付信託人保管運用，至員工退休時將員工與雇主共同提撥之退休準備金...

【評論主題】44 依公務員懲戒法規定，休職之懲戒處分，其懲戒處分行使期間為何？(A)十年 (B)五年 (C)一年 (D)未設期間

【評論內容】

公務人員懲戒法

第 二 章 懲戒處分

第 20 條

應受懲戒行為，自行為終了之日起，至案件繫屬懲戒法院之日止，已逾十年者，不得予以休職之懲戒。

應受懲戒行為，自行為終了之日起，至案件繫屬懲戒法院之日止，已逾五年者，不得予以減少退休（職、伍）金、降級、減俸、罰款、記過或申誡之懲戒。

前二項行為終了之日，指公務員應受懲戒行為終結之日。但應受懲戒行為係不作為者，指公務員所屬服務機關或移送機關知悉之日。

【評論主題】37 根據公務人員保障法，政府機關應提供執行職務所需條件，下列何者最符合實體保障事項？(A)俸給之保障 (B)必要機具設備及良好工作環境 (C)身分保障 (D)官等、職等之保障

【評論內容】公務人員保障法

第二章    實體保障

第 9 條

公務人員之身分應予保障，非依法律不得剝奪。基於身分之請求權，其保障亦同。

第 9-1 條

公務人員非依法律，不得予以停職。

公務人員於停職、休職或留職停薪期間，仍具公務人員身分。但不得執行職務。

第 10 條

經依法停職之公務人員，於停職事由消滅後三個月內，得申請復職；服務機關或其上級機關，除法律另有規定者外，應許其復職，並自受理之日起三十日內通知其復職。

依前項規定復職之公務人員，服務機關或其上級機關應回復原職務或與原職務職等相當或與其原敘職等俸級相當之其他職務；如仍無法回復職務時，應依公務人員任用法及公務人員俸給法有關調任之規定辦理。

經依法停職之公務人員，於停職事由消滅...

【評論主題】31 某甲配合機關裁撤而辦理退休，依法該員最高得獲加發幾個月的俸給總額慰助金？(A)三個月 (B)五個月 (C)七個月 (D)九個月

【評論內容】公務人員退休資遣撫卹法施行細則第 37 條公務人員因配合機關裁撤、組織變更或業務緊縮，依法令辦理精簡而退休或資遣者，於依本法第四十一條第一項規定一次加發俸給總額慰助金時，應依下列規定辦理：一、一次加發最高七個月之俸給總額慰助金。但自所訂優惠退離期間起始日起，每延後一個月退休或資遣者，減發一個月俸給總額慰助金。二、已達屆齡退休生效日前七個月者，其加發之俸給總額慰助金，按本法第十九條所定至遲退休生效日期往前逆算，每提前一個月，加發一個月俸給總額慰助金。前項人員加發之俸給總額慰助金，依本法第六十八條第四款規定，於其退休或資遣案經審定後，由服務機關計算並編列預算支給。本法第四十一條第三項所定由再任機關扣除退休、資遣月數之俸給總額慰助金後，收繳其餘額，應由再任機關對於已領取一次俸給總額慰助金者，收回該再任人員於七個月內再任月數之俸給總額慰助金；其再任月數不足一個月者，以一個月計；逾一個月以上者，畸零日數不計。

【評論主題】17 現職公務人員之調任規定，下列何項敘述正確？(A)簡任第十職等以上人員，在各職系之職務間得予調任 (B)經依法任用人員，除自願者外，不得調任低一個官等之職務 (C)在同官等內調任低職等職務，除自願

【評論內容】

公務人員任用法 

第 18 條

現職公務人員調任，依下列規定：

一、簡任第十二職等以上人員，在各職系之職務間得予調任；其餘各職等人員在同職組各職系及曾經銓敘審定有案職系之職務間得予調任。

二、經依法任用人員，除自願者外，不得調任低一官等之職務。自願調任低官等人員，以調任官等之最高職等任用。

三、在同官等內調任低職等職務，除自願者外，以調任低一職等之職務為限，均仍以原職等任用，且機關首長及副首長不得調任本機關同職務列等以外之其他職務，主管人員不得調任本單位之副主管或非主管，副主管人員不得調任本單位之非主管。但有特殊情形，報經總統府、主管院或國家安全會議核准者，不在此限。

前項人員之調任，必要時，得就其考試、學歷、經歷或訓練等認定其職系專長，並得依其職系專長調任。

考試及格人員得予調任之機關及職系等範圍，依各該考試及任用法規之限制行之。

現職公務人員調任時，其職系專長認定標準、再調任限制及有關事項之辦法，由考試院定之。

所以正確為(B)

【評論主題】29 有關初任各官等職務之人員，其等級起敘之敘述，下列何者錯誤？(A)高等考試之二級考試及格者，初任薦任職務時，敘薦任第九職等本俸一級 (B)普通考試及格者，敘委任第三職等本俸一級 (C)初等考試及格

【評論內容】公務人員俸給法第 6 條初任各官等職務人員，其等級起敘規定如下：一、高等考試之一級考試或特種考試之一等考試及格者，初任薦任職務時，敘薦任第九職等本俸一級；先以薦任第八職等任用者，敘薦任第八職等本俸四級。二、高等考試之二級考試或特種考試之二等考試及格者，初任薦任職務時，敘薦任第七職等本俸一級；先以薦任第六職等任用者，敘薦任第六職等本俸三級。三、高等考試之三級考試或特種考試之三等考試及格者，初任薦任職務時，敘薦任第六職等本俸一級；先以委任第五職等任用者，敘委任第五職等本俸五級。四、普通考試或特種考試之四等考試及格者，敘委任第三職等本俸一級。五、初等考試或特種考試之五等考試及格者，敘委任第一職等本俸一級。

【評論主題】2 甲公司於 X1 年初買了 500 隻山羊，準備未來生產羊奶出售，每隻山羊市價為$30,000，並須支付市場至牧場之運費$20,000。甲公司估計若將該批山羊立即出售，應支付交易成本$5,000 及

【評論內容】

生物資產原始認列=售價-出售成本=(500*$30,000)-(5,000+20,000)=14,975,000

認列分錄：

借 生產性生物資產　　  $14,975,000 

　 淨公允價值變動損益       45,000

　　        貸：現　金　　　　　$15,020,000($500×30,000+$20,000)

【評論主題】9 下列有關附屬單位預算之敘述，何者錯誤？(A)虧損填補順序為：撥用未分配盈餘→撥用公積→出資填補→折減資本 (B)盈餘分配順序為：填補歷年虧損→提列公積→分配股息紅利或繳庫盈餘→其他依法律應行分配

【評論內容】

第 85 條

附屬單位預算中，營業基金預算之擬編，依左列規定辦理︰

六、盈餘分配及虧損填補之項目如左︰

（二）虧損填補︰

      甲、撥用未分配盈餘。

      乙、撥用公積。

      丙、折減資本。

      丁、出資填補。

【評論主題】13 下列有關會計人員之敘述，何者正確？(A)主計機關派駐各機關之辦理會計人員所需一般費用，應列入所在機關之經費預算，或該管主計 機關之預算 (B)各該政府所屬各機關之會計事務，由各該管主計機關派駐之

【評論內容】

會計法 第 106 條

各該政府所屬各機關之會計事務，由各該管主計機關派駐之主辦會計人員綜理、監督、指揮之；

主計機關得隨時派員赴各機關視察會計制度之實施狀況，與會計人員之辦理情形。

【評論主題】10 下列有關地方政府會計制度設計原則與核定程序之敘述，何者正確？(A)彰化縣政府之總會計制度，由彰化縣政府之主計機關設計，呈行政院主計總處再轉呈行政院核 定後頒行 (B)彰化縣各機關之會計制度，由各

【評論內容】

會計法 第 18 條

地方政府之總會計制度及各種會計制度之一致規定，由各該政府之主計機關設計，呈經上級主計機關核定頒行。

各機關之會計制度，由各該機關之會計機構設計，簽報所在機關長官後，呈請各該政府之主計機關核定頒行。

前項設計，應經各關係機關及該管審計機關會商後始得核定；修正時亦同。

各種會計制度之釋例，與會計事務處理之一致規定，由各該會計制度之頒行機關核定之。