【manygolin】評論
確定給付制係指雇主承諾員工於退休時，按約定退休辦法支付定額之退休金或分期支付一定數額之退休俸，至於平時雇主與員工提撥之退休準備金與退休給付之金額並無必然之關係，實際退休金數額之決定與員工薪資水準及服務年資有關。此種制度對雇主而言，性質屬於長期給付承諾，且雇主所承諾之退休金，在目前由精算統計方式得到估計值，較未來實際給付的退休金數額，兩者間具有不確定性，因此雇主易遭實質的財務風險；但就員工而言，則在未來退休時，可依明確的退休金計算辦法，獲悉其應得的退休金。確定提撥制係指雇主或員工依退休辦法每年（月）自薪資中提撥一定數額之退休準備金，交付信託人保管運用，至員工退休時將員工與雇主共同提撥之退休準備金...
【crleader314】評論
個人帳戶 是確定提撥制的特色，就我所知是...