用戶【kol】點評問題和點評內容

【評論主題】43 甲於 A 報紙上聲明:「凡拍得臺灣石虎近照者,給新臺幣三萬元獎金。」,此聲明應稱之為何?(A)委任 (B)承攬 (C)懸賞廣告 (D)僱傭

【評論內容】(A)委任 委任係委託他人處理一定事務的"契約"(B)承攬 完成 有錢 沒完成 沒錢 "契約"

【評論主題】49 依憲法增修條文之規定,關於總統、副總統之彈劾案,其程序為何?(A) 由監察院會決議(B) 由立法院提出,司法院審理(C) 由立法院提出,經國民投票通過(D) 由考試院提出,經公務員懲戒委員會通過

【評論內容】B 選項是彈劾C 選項是罷免 需經過公投彈劾 1/2提議 2/3通過 經由憲法法庭審查罷免 1/4提議 2/3同意提出 公投過半 有效 ; 未過半 其任.....看完整詳解

【評論主題】6 人民對政府徵收土地的決定不服,依法得提出下列何種救濟?(A)民事救濟(B)刑事救濟(C)行政救濟(D)憲政救濟

【評論內容】相對人因受某一國家行政機關的違法或不當處分,而使其合法權益遭受損害。

【評論主題】15 依憲法增修條文規定,省政府主席如何產生?(A)由行政院副院長兼任之(B)由內政部部長兼任之(C)由行政院院長提請總統任命之(D)由省民選舉之

【評論內容】省設省政府,置委員九人,其中一人為主席,均由行政院院長提請總統任命之。

【評論主題】6 人民對政府徵收土地的決定不服,依法得提出下列何種救濟?(A)民事救濟(B)刑事救濟(C)行政救濟(D)憲政救濟

【評論內容】相對人因受某一國家行政機關的違法或不當處分,而使其合法權益遭受損害。

【評論主題】15 依憲法增修條文規定,省政府主席如何產生?(A)由行政院副院長兼任之(B)由內政部部長兼任之(C)由行政院院長提請總統任命之(D)由省民選舉之

【評論內容】省設省政府,置委員九人,其中一人為主席,均由行政院院長提請總統任命之。

【評論主題】22 甲為受輔助宣告人,未得其輔助人之同意,至便利商店買泡麵以充飢,該法律行為之效力為何?(A)有效 (B)無效 (C)得撤銷 (D)效力未定

【評論內容】受輔助宣告之人 應經輔助人同意日常生活所必需者,不在此限

【評論主題】4. 試比較有氧呼吸與乳酸醱酵的不同?

【評論內容】口頭保證「亦生」保證效力。

【評論主題】22 甲為受輔助宣告人,未得其輔助人之同意,至便利商店買泡麵以充飢,該法律行為之效力為何?(A)有效 (B)無效 (C)得撤銷 (D)效力未定

【評論內容】受輔助宣告之人 應經輔助人同意日常生活所必需者,不在此限

【評論主題】4. 試比較有氧呼吸與乳酸醱酵的不同?

【評論內容】口頭保證「亦生」保證效力。

【評論主題】11 美國法院的司法審查權(judicial review)是如何來的?(A)憲法明文規定 (B)在判例當中確立 (C)總統建立的慣例 (D)國會立法通過

【評論內容】11 美國最高法院行使司法審核,是源於: (A)憲法明訂(B)國會立法(C)判例(D)創制公職◆政治學- 100年 - 100年退除役軍人轉任考試(四等)─政治學■■#4416

【評論主題】7 專家有其缺點,然其常見的缺點並不包含下列何者?(A)知識專精 (B)見樹不見林 (C)不易合作 (D)本位主義

【評論內容】19 專家仍然有其缺點,一般而言,其常見缺點並不包括下列何者? (A)知識高深難懂 (B)見樹不見林 (C)不易合作 (D)本位主義專技高普考◆行政學- 82年 - 82-89年公務人員考試試題歷屆試題-1#5812

【評論主題】49.行政訴訟法所規定的行政訴訟,不包含下列哪一種?(A)給付訴訟 (B)擔保訴訟(C)確認訴訟 (D)撤銷訴訟

【評論內容】所稱之行政訴訟,指撤銷訴訟、確認訴訟及給付訴訟。

【評論主題】26 麥克葛瑞格(D. McGregor)關於管理的人性假設,強調員工是好逸惡勞、逃避責任、只追求物質需要的滿足,係指:(A)Y 理論(B)B 途徑(C)P 途徑(D)X 理論

【評論內容】(一)X理論的假設是:1.一般人生性厭惡工作,寧願被領導而不願負責任。2.領導者必須用強迫、控制、指揮,甚至以懲罰威脅的方式,使大多數人出力以達成組織目標。(二)Y理論的假設是:1.人並非天生就厭惡工作,在適當的條件下,會願意學習接受責任並尋求責任。2.外在的控制和處罰的威脅,並非使人達成組織目標的唯一方法。人們為達到其獻身的目標,會自我指揮及自我控制。3.人們是否致力於目標的達成,乃是報酬及成就的函數。4.一般人都具有高度想像力、智力以及創造力來解決組織問題。5.在現代工業社會中,一般人潛能只能發揮了部分。(三分之一)(三)Z理論1.X+Y=Z(權變論)2.人性既非全善,亦非全惡,應視不同角度,不同環境加以觀察,不能一概而論。3.人有時喜於工作,有時卻又希望休息,這是自然現象,不必定於某種限制,反而喪失領導效果。4.人有個別差異,管理的方式實無一定準則可行,必須因時因地而處以不同的領導手段,此即「權變理論」的管理觀點。

【評論主題】22 甲為受輔助宣告人,未得其輔助人之同意,至便利商店買泡麵以充飢,該法律行為之效力為何?(A)有效 (B)無效 (C)得撤銷 (D)效力未定

【評論內容】受輔助宣告之人 應經輔助人同意日常生活所必需者,不在此限

【評論主題】39 裁處行政罰鍰,應審酌違反行政法上義務行為應受責難程度、所生影響及因違反行政法上義務所得之利益。此乃何項法律原則的要求?(A)法律保留原則 (B)法律優位原則 (C)合目的性裁量原則 (D)職權調

【評論內容】裁處行政罰鍰,應審酌違反行政法上義務行為應受責難程度、所生影響及因違反行政法上義務所得之利益合目的性裁量原則

【評論主題】

【評論內容】行政行為 非有正當理由 不得為差別待遇