【黃星星112初等一般行政錄】評論

以下答案來自摩友解答:出處 https://app./item/1870257  組織協調指的就是控制與連結人員及單位之間的相關資訊、資源分配，以及任務安排，以朝向共同的目標發展。組織協調的需要，主要視不同部門之間的相互依賴程度而定。一個組織的行政者可以採用強制性途徑或自發性途徑來連結跨部門間的運作: (一)強制性的協調途徑  1.績效控制系統:事前明訂組織各重要工作的預期成果，以在工作進行後，監測組織相關單位之間的協調整合是否有效。2.行動規劃系統:明訂各單位與相關人員的政策執行細節。  3.聯絡人(liaison):部門派遣到其他單位的代表，負責追蹤、聯繫雙方的相關工作進度，並輔助彼此溝通與協調的進行。除了指派特定的個人之外，政...

【小雞飛上天 ✌◔.̮◔】評論

強制性的協調途徑：組織績效控制系統行動規劃系統: 明訂各單位與相關人員的政策執行細節。聯絡人的特殊職務安排(聯絡人機制)與～市民熱線1999～的關聯性市民若透過1999專線通報，話務人員會先行判斷該案件為申訴案或派工案，再分案給權責機關進行後續處理。

【林鑫佑】評論

親自回過1999，個人也覺得他是種專案管理工具，民眾提出陳情，1999分案給業管機關，由業管機關簽核並辦理，最後於回報時間內（以高雄市為例，通常是7天）答覆民眾。整個流程就是對專案的管控...

【天道酬勤（已上岸）】評論

答案：Ｃ1999 市民當家熱線服務是一種設計，可以讓市民以直接的方式向政府部門提供問題、建議和意見。這種設計屬於行動規劃系統，它旨在促進市民參與和協力合作，以解決城市面臨的問題和挑戰。透過市民當家熱線服務，市民可以直接與政府機構溝通，反映問題並尋求解決方案。行動規劃系統是一種組織協調途徑，強調市民參與和合作，以推動城市發展和改善。這種系統可以幫助政府與市民建立有效的溝通渠道，共同解決問題，並確保市民的聲音被納入政策和決策過程中。