問題詳情

27 下列何者是以員工為中心的領導方式特色?
(A)運用獎懲原則滿足部屬的需要
(B)以工作產量的數額,作為績效管理的基礎
(C)部屬被授予應有的權責
(D)凡事依既有的詳盡規定辦理

參考答案

答案:C
難度:簡單0.75
統計:A(3),B(2),C(15),D(0),E(0)

用户評論

神厭世】評論

A B D 以工作為中心(鑽石詳解也只有這樣寫而已==)

神山日光Ninko】評論

以「工作」為中心,等級隨職而定的人事分類制度為:(A)品位分類制度(B)職位分類制度(C)品位分類與職位分類混合的制度(D)資位制度 編輯私有筆記及自訂標籤初等/五等/佐級◆行政學大意- 93 年 - [行政學大意] 93年原住民特考五等#3092答案:B職位分類與品位分類的比較我國人事制度現有兩大系統,一為職位分類;一為簡、薦、委等級的品位分類,兩者之間有下列的區別:(一)品位分類是以人為中心,職位分類則是以事為中心,前者是按個人資格地位的高低為分類,如委任、薦任、簡任,以品位高低來定待遇;而後者是按工作的多少與貢獻來定待遇(A)(B),工作多而重者,技術高而精者,待遇就高。(二)品位...