問題詳情

9 甲為行政機關公務員,因任職之行政機關人力精簡之故,要求其超時工作,且須擔任辦公室清掃工作,甲認為損害其權益而請求救濟。甲得依公務人員保障法:
(A)向服務機關之上級機關提起訴願
(B)向服務機關之上級機關提起復審
(C)向服務機關提起申訴
(D)向公務人員保障暨培訓委員會提起申訴

參考答案

答案:C
難度:非常簡單0.903071
統計:A(97),B(149),C(6792),D(483),E(0) #
個人:尚未作答書單:公務人員之權利、義務與福利、公務員升遷與懲戒、事實行為 VS 行政處分

用户評論

【用戶】Wanchen Hsieh

【年級】高二下

【評論內容】第 78 條提起申訴,應向服務機關為之。不服服務機關函復者,得於復函送達之次日起三十日內,向保訓會提起再申訴。前項之服務機關,以管理措施或有關工作條件之處置之權責處理機關為準。

【用戶】Ya Ya Chou

【年級】大三上

【評論內容】向"服務機關"提起 申訴向"保訓會"提起 再申訴

【用戶】laboyziol

【年級】國二下

【評論內容】申訴要從最基層開始

【用戶】陳星妤

【年級】大二下

【評論內容】申訴:向上級機關或有關單位說明情由訴願:人民認為中央或地方機關的行政處分違法或失當,以致其權利或利益受損時,請求原處分機關或上級機關審查該處分是否恰當,並作一定之決定的救濟方式

【用戶】Wanchen Hsieh

【年級】高二下

【評論內容】第 78 條提起申訴,應向服務機關為之。不服服務機關函復者,得於復函送達之次 日起三十日內.....看完整詳解

【用戶】laboyziol

【年級】國二下

【評論內容】申訴要從最基層開始

【用戶】陳星妤

【年級】大二下

【評論內容】申訴:向上級機關或有關單位說明情由訴願:人民認為中央或地方機關的行政處分違法或失當,以致其權利或利益受損時,請求原處分機關或上級機關審查該處分是否恰當,並作一定之決定的救濟方式

【用戶】T-wei

【年級】大一下

【評論內容】公務員保障法第78條申訴之提起,應於管理措施或有關工作條件之處置達到之次日起三十日內,向服務機關為之。不服服務機關函復者,得於復函送達之次日起三十日內,向保訓會提起再申訴。前項之服務機關,以管理措施或有關工作條件之處置之權責處理機關為準。

【用戶】陳星妤

【年級】大二下

【評論內容】申訴:向上級機關或有關單位說明情由訴願:人民認為中央或地方機關的行政處分違法或失當,以致其權利或利益受損時,請求原處分機關或上級機關審查該處分是否恰當,並作一定之決定的救濟方式

【用戶】T-wei

【年級】大一下

【評論內容】公務員保障法第78條申訴之提起,應於管理措施或有關工作條件之處置達到之次日起三十日內,向服務機關為之。不服服務機關函復者,得於復函送達之次日起三十日內,向保訓會提起再申訴。前項之服務機關,以管理措施或有關工作條件之處置之權責處理機關為準。