【吳小華】評論
省時易學的鼓勵策略包括三個C:有能力的(capable)、能與人和諧相處(connecting)、貢獻(contributing)
【帽帽-107新北上岸】評論
筆記 ..合作式管理理論Albert三C能共處三C策略:有能力的(capable) 、貢獻(contributing)、能與人和諧相處(connecting)三C 三C策略能 有能力的(capable)共 貢獻(contributing)處 能與人和諧相處(connecting)
【Jill】評論
各種3CAlbert合作式管理理論鼓勵策略3C 【能夠共處】有能力的(capable)、能與人和諧相處(connecting)、貢獻(contributing)Froyen班級經營內容(content):教學經營、教學環境經營行為(conduct):常規和偏差行為關係(convention):師生關係和親師溝通諾丁斯3C課程:關懷(care)、關心(concern)與關係(connection)<補W.E Doll(1993)從後現代主義之觀點,提出4R原則來取代舊有之3R觀念,作為建構課程方案之基本原則:豐富(Rich)、回饋(Recursive)、關係(Relational)、嚴謹(Rigorous)
【102級-屏師-橘子-分身】評論
多爾(W.E.Doll)後現代課程的判準 - 4R5425教育閱讀4R後現代課程多爾(W.E.Doll)認為,現代主義下的泰勒理論模式,課程強調的是固定的跑道,是用來塑造跑者使其定型的,而後現代主義強調的是跑的過程本身,跑道當然重要,但跑的過程本身更值得注意。因此多爾稱強調灌輸的泰勒理論為模式(mold),而稱自己的觀點為建構一種課程模體(matrix),模體和模式的差別就在於模體並不是如同模式、模型般的線性及因果之間的關係,而是強調其建構的、非線性關係,透過參與者的行為和相互作用而形成。作為一種模體,它自然沒有起點與終點;但它有界限,有交叉點予以界定,充滿相關的意義網絡。教師在此是沒有權威性的,教師的角色是:在教師與學生的反思性關係中...