問題詳情

26 有關性別工作平等法中哺乳之規定,下列敘述何者錯誤?
(A)哺乳之規定仍由國際勞工組織在第 182 號母性保護公約中加以肯認
(B)哺乳之規定是要彰顯母乳之重要性
(C)哺乳必須由女性受僱者將未滿一歲之子女帶到工作場所哺乳室親自哺乳
(D)親自哺乳包括女性受僱者以容器貯存母乳,備供未滿二歲兒女嗣後使用之情形在內

參考答案

答案:A,C
難度:困難0.283019
統計:A(2220),B(2537),C(4921),D(1159),E(136) #
個人:尚未作答書單:憲法/法緒

用户評論

茫茫人海一根草】評論

哺乳不一定要餵母乳,男性受僱者也可申請哺乳時間為什麼選項B  彰顯母乳的重要性是正確的???

小銀】評論

「男人也可以哺乳」跟「彰顯母乳重要性」不衝突啊。所謂的哺乳有多種狀況,首先依照哺乳者的性別來區分,可以是男人哺乳,也可以是女人哺乳;第二,依照哺乳的方式來區分,可以讓嬰兒直接吸吮乳房(只有女人能做),也可以拿著奶瓶給小孩餵奶(男女都能)。而且奶瓶中裝的奶,可以是擠出來的母乳,也可以是沖泡的配方奶。在性別工作平等法與勞基法中訂出受僱者的哺乳時間,可以彰顯母乳的重要性,代表國家讓有意願餵小孩母乳的國民更方便餵母乳。至於餵配方奶的人也能受惠。其實我覺得這個政策是在照顧想生養小孩的國民,不只是彰顯母乳重要性這麼狹隘而已。

Allen】評論

答案A:  file:///C:/Users/user/Downloads/File_171918.pdf      (出至來源)第182號  講述最惡劣形式兒童勞動第183號 才是講述母性保護公約--------------------------------------------性別工作平等法有關哺乳時間之規定為何?  (僅考慮此法規定)@子女未滿二歲須受僱者親自哺(集)乳者,除規定之休息時間外,雇主應每日另給哺(集)乳時間六十分鐘為度。@受僱者於每日正常工作時間以外之延長工作時間達一小時以上者,雇主應給予哺(集)乳時間三十分鐘。@哺乳時間,視為工作時間。@親自哺乳不限餵哺母乳,牛乳、羊乳等亦屬之。@親自哺乳亦不限女性受僱者,男性受僱者也可請哺乳時間。@親自哺乳包括女性受僱者以容器儲存母乳備供育兒之情形...

余青蒼】評論

(B)哺乳之規定是要彰顯母乳之重要性性別工作平等法@親自哺乳不限餵哺母乳,牛乳、羊乳等亦屬之。如果性別平等法都說連牛乳都可以。那何謂彰顯母乳之重要?牛奶是母奶?唉!如果真要吵真的吵不完啦。應該要先了解官方答案是甚麼。應以官方答案是甚麼為主,因為大家是想要考過,而不是要來辯論的!