【Zhang Muyin】評論
組織目標的類型:1社會目標:即策略層次之目標2管理目標:即協調層次之目標3技術目標:即作業層次之目標
【我愛阿,阿愛我】評論
最佳解!Ya-hui Yang 高一上 (2012/07/14 13:44):讚2人社會系統理論:代表人物【帕深思】(T. Parsons),理論內涵:⑴四項功能(AGIL): ①適應功能,Ex:公司、飯店 ②目標達成,Ex:政府各部門 ③整合功能,Ex:法院、政黨 ④模式維護,Ex:學校、教會⑵三個階層: ①策略階層(系統層次)─維護、適應; ②管理階層(協調層次)─適應、整合; ③技術階層(操作層次)─目標達成。
【Kat】評論
組織目標之類型: ●總目標: (1)社會目標:亦即"策略層次"之目標 {考量社會貢獻與和諧} (2)管理目標:亦即協調層次目標 {主要在協調組織內部活動 使其成一 完整工作體 同時也負責組織與外在社會團體接觸} (3)技術目標:亦即作業層次目標 ●次目標 ●個人目標