從組織病態的角度來說，「不稀罕效應」（Bend it over, here it comes again;BOHICA）係指下列何種行政現象？(A)機關人員的「推拖拉」態度(B)機關人員的「反對革新情

問題詳情

從組織病態的角度來說，「不稀罕效應」（Bend it over, here it comes again;BOHICA）係指下列何種行政現象？
(A)機關人員的「推拖拉」態度
(B)機關人員的「反對革新情結」
(C)機關人員的「向上爭權、向下攬權」
(D)機關人員的「逢迎拍馬」作風

答案：B
難度：非常簡單0.93875
統計：A(368),B(6851),C(47),D(32),E(0)

不稀罕定律 - 組織成員對革新的抵抗程度，認為只要忍耐即可不受影響

【帥哥】評論

"因為我不想改變.所以故意推拖拉"A不能這樣解釋嗎?

【天天】評論

D 是屬於哪種組織病象呢

A應該是莫菲定律吧每件事情必定推拖拉遲D應該是邁爾斯定律吧伺候多名上司非難事以上為個人見解

【Estefania】評論

邁爾斯定律1、職位決定立場