問題詳情

賽蒙(H. Simon)對行政理論發展影響甚深,下列何者不是他的主張?
(A)送分
(B)強調滿意的決策而非最佳決策
(C)批判政治與行政二分的論調
(D)倡導「行政人」取代「經濟人」
(E)關注組織士氣平衡的問題

參考答案

答案:A
難度:簡單0.829743
統計:A(2388),B(53),C(206),D(69),E(162)

用户評論

Yi Ling Shen】評論

士氣觀念由羅茲理斯伯格提出,認為士氣乃是個人與其服務機關之動態平衡關係。(胡桑實驗學派)

相信自己一定可以(地特四等】評論

所以這題CE都不是他的主張嗎?但是通常這種情況,考選部只會CE均給分阿!

Ruby Chen】評論

士氣觀念由羅茲理斯伯格提出,認為士氣乃是個人與其服務機關之動態平衡關係。(胡桑實驗學派)

阿R要上榜~不販賣】評論

這題考選部有更改答案,一律給分

【站僕】摩檸Morning】評論

原本題目:賽蒙(H. Simon)對行政理論發展影響甚深,下列何者不是他的主張?(A)送分(B)強調滿意的決策而非最佳決策(C)批判政治與行政二分的論調(D)倡導「行政人」取代「經濟人」(E)關注組織士氣平衡的問題 修改成為賽蒙(H. Simon)對行政理論發展影響甚深,下列何者不是他的主張?(A)一律送分(B)強調滿意的決策而非最佳決策(C)批判政治與行政二分的論調(D)倡導「行政人」取代「經濟人」(E)關注組織士氣平衡的問題