【用戶】龜龜
【年級】高一上
【評論內容】強調領導者行為 ( 人格特質 ) ,被領導者心向,領導的情境等因素的領導理論是 :(A) 素質理論 (B) 系統理論 (C) 權變理論 (D) 順從理論 ~解析 : 「領導理論」:「領導權變模式」=「權變 ( 領導 ) 理論」 ( Contingency Leadership Theory/ Contingency Models of Leadership ) : 一、費德勒 ( Fiedler ) 之「權變領導理論」:(一)「權變領導理論」乃是由費德勒 ( Fiedler ) 於「1967年」發展出來 :有關探討「領導」的「理論」除了「特質論」、「行為論」外,另一則是「權變 ( 領導 ) 理論」,而在「權變 ( 領導 ) 理論」中費德勒 ( Fiedler ) 的「權變模式」是其一,他主張「有效」的「團體績效」端視「領導者」與其...
【用戶】龜龜
【年級】高一上
【評論內容】強調領導者行為 ( 人格特質 ) ,被領導者心向,領導的情境等因素的領導理論是 :(A) 素質理論 (B) 系統理論 (C) 權變理論 (D) 順從理論 ~解析 : 「領導理論」:「領導權變模式」=「權變 ( 領導 ) 理論」 ( Contingency Leadership Theory/ Contingency Models of Leadership ) : 一、費德勒 ( Fiedler ) 之「權變領導理論」:(一)「權變領導理論」乃是由費德勒 ( Fiedler ) 於「1967年」發展出來 :有關探討「領導」的「理論」除了「特質論」、「行為論」外,另一則是「權變 ( 領導 ) 理論」,而在「權變 ( 領導 ) 理論」中費德勒 ( Fiedler ) 的「權變模式」是其一,他主張「有效」的「團體績效」端視「領導者」與其...
【用戶】龜龜
【年級】高一上
【評論內容】強調領導者行為 ( 人格特質 ) ,被領導者心向,領導的情境等因素的領導理論是 :(A) 素質理論 (B) 系統理論 (C) 權變理論 (D) 順從理論 ~解析 : 「領導理論」:「領導權變模式」=「權變 ( 領導 ) 理論」 ( Contingency Leadership Theory/ Contingency Models of Leadership ) : 一、費德勒 ( Fiedler ) 之「權變領導理論」:(一)「權變領導理論」乃是由費德勒 ( Fiedler ) 於「1967年」發展出來 :有關探討「領導」的「理論」除了「特質論」、「行為論」外,另一則是「權變 ( 領導 ) 理論」,而在「權變 ( 領導 ) 理論」中費德勒 ( Fiedler ) 的「權變模式」是其一,他主張「有效」的「團體績效」端視「領導者」與其...
【用戶】龜龜
【年級】高一上
【評論內容】強調領導者行為 ( 人格特質 ) ,被領導者心向,領導的情境等因素的領導理論是 :(A) 素質理論 (B) 系統理論 (C) 權變理論 (D) 順從理論 ~解析 : 「領導理論」:「領導權變模式」=「權變 ( 領導 ) 理論」 ( Contingency Leadership Theory/ Contingency Models of Leadership ) : 一、費德勒 ( Fiedler ) 之「權變領導理論」:(一)「權變領導理論」乃是由費德勒 ( Fiedler ) 於「1967年」發展出來 :有關探討「領導」的「理論」除了「特質論」、「行為論」外,另一則是「權變 ( 領導 ) 理論」,而在「權變 ( 領導 ) 理論」中費德勒 ( Fiedler ) 的「權變模式」是其一,他主張「有效」的「團體績效」端視「領導者」與其...
【用戶】龜龜
【年級】高一上
【評論內容】強調領導者行為 ( 人格特質 ) ,被領導者心向,領導的情境等因素的領導理論是 :(A) 素質理論 (B) 系統理論 (C) 權變理論 (D) 順從理論 ~解析 : 「領導理論」:「領導權變模式」=「權變 ( 領導 ) 理論」 ( Contingency Leadership Theory/ Contingency Models of Leadership ) : 一、費德勒 ( Fiedler ) 之「權變領導理論」:(一)「權變領導理論」乃是由費德勒 ( Fiedler ) 於「1967年」發展出來 :有關探討「領導」的「理論」除了「特質論」、「行為論」外,另一則是「權變 ( 領導 ) 理論」,而在「權變 ( 領導 ) 理論」中費德勒 ( Fiedler ) 的「權變模式」是其一,他主張「有效」的「團體績效」端視「領導者」與其...
【用戶】龜龜
【年級】高一上
【評論內容】強調領導者行為 ( 人格特質 ) ,被領導者心向,領導的情境等因素的領導理論是 :(A) 素質理論 (B) 系統理論 (C) 權變理論 (D) 順從理論 ~解析 : 「領導理論」:「領導權變模式」=「權變 ( 領導 ) 理論」 ( Contingency Leadership Theory/ Contingency Models of Leadership ) : 一、費德勒 ( Fiedler ) 之「權變領導理論」:(一)「權變領導理論」乃是由費德勒 ( Fiedler ) 於「1967年」發展出來 :有關探討「領導」的「理論」除了「特質論」、「行為論」外,另一則是「權變 ( 領導 ) 理論」,而在「權變 ( 領導 ) 理論」中費德勒 ( Fiedler ) 的「權變模式」是其一,他主張「有效」的「團體績效」端視「領導者」與其...