問題詳情
影響智能障礙者就業成效的因素，除了智能障礙者的人格特質、工作態度和技能，尚有下列何者？
(A)工作環境品質的好壞
(B)工作機會
(C)父母的觀念
(D)待遇的高低
參考答案
答案：B
難度：適中0.507722
統計：A(142),B(263),C(86),D(27),E(0)
用户評論
【用戶】Yuchu Tsai
【年級】高二上
【評論內容】(A)不行嗎??工作環境也很重要阿，所以才有職務再設計或職務重建阿
【用戶】迷雨隨行
【年級】小六下
【評論內容】沒有機會接下來就不必談了吧~正如縣市沒有開缺，多會考試也沒有用
【用戶】kinglion0305
【年級】國二下
【評論內容】照題目說法「影響智能障礙者就業成效的因素，尚有下列何者？ 」---尚尚尚答案是(B)工作機會所以(A)工作環境品質的好壞 不影響成效搂?題目是問「尚(還有)」不是問「最」欸?所以不是很懂...@@為啥不能選A
【用戶】BELLA YI
【年級】高三上
【評論內容】重點在"就業成效",我覺得比較在說是否成功就業工作環境品質不好 還是可以成功就業 只是會過得辛苦然而沒有工作機會就不可能成功就業
【用戶】迷雨隨行
【年級】小六下
【評論內容】沒有機會接下來就不必談了吧~正.....看完整詳解
【用戶】kinglion0305
【年級】國二下
【評論內容】照題目說法「影響智能障礙者就業成效的因素，尚有下列何者？ 」---尚尚尚答案是(B)工作機會>>>所以(A)工作環境品質的好壞 不影響成效搂?題目是問「尚(還有)」不是問「最」欸?所以不是很懂...@@為啥不能選A
【用戶】BELLA YI
【年級】大二上
【評論內容】重點在"就業成效",我覺得比較在說是否成功就業工作環境品質不好 還是可以成功就業 只是會過得辛苦然而沒有工作機會就不可能成功就業