【Sharon Hsu】評論
五種組織衝突處理方式 競爭 : 我贏你輸 (...
【小惠】評論
資料來源：版上摩友分享
【linda56789tw】評論
1.競爭：只顧自己而不考慮別人的反應，是一種「我贏你輸」的導向。2.合作：雙方共同合作，以求雙方皆滿意的反應，是一種「雙贏」的導向。3.妥協：彼此退讓，以謀求和平共存的反應，是一種「有輸有贏」的導向。4.逃避：不顧自己也不考慮別人的反應，在多數情況下，是一種「雙輸」的導向。5.適應：不顧自己但求滿足別人需求的反應，是一種「我輸你贏」的導向。