問題詳情

36.在激勵的理論類型中,下列何者屬於程序理論(process theory)?
(A)公平理論(equity theory)
(B)需求層次論(need hierarchy theory)
(C)激勵保健理論(motivator-hygiene theory)
(D)不成熟-成熟理論(immaturity-maturity theory)

參考答案

答案:A
難度:適中0.447222
統計:A(2487),B(1979),C(755),D(340),E(0) #
個人:尚未作答書單:激勵理論、赫茲伯格-激勵保健雙因子理論

用户評論

【用戶】楚楚

【年級】高一上

【評論內容】在當代激勵理論中,由於觀點的不同,發展出兩種不同類型的理論,即認知途徑(Cognitive approach)[含內容理論(content theory)、程序理論(process theory)]及行為途徑(Noncognitive approach)。

【用戶】萬曉萬

【年級】小六下

【評論內容】程序理論講白話文就是:我要怎麼在工作上達成我想要的目標,這過程中我做了什麼選擇,怎麼去做。而這個過程就稱為「程序、過程」,所以叫程序或過程理論。舉例:         1.公平理論-我跟其他人在工作上的待遇或其他有的沒的(ex是否同工同酬)比較起來是否公平(投入/產出比率必須平衡)                             我非常努力付出很多(投入很多),所以我要求加薪(產出也要很多)                             反正薪水不多,怎麼努力也不會加薪(產出很沒用),所以我摸魚(那我就不要投入)        2.期望理論-為了達到目標我需要多少努力,然後結果才能符合我的期望,這個期望對我有價值嗎?                           認真達到業績目標,就可以免費玩馬爾地夫一個月,我超級期待啊!

【用戶】楚楚

【年級】高一上

【評論內容】在當代激勵理論中,由於觀點的不同,發展出兩種不同類型的理論,即認知途徑(Cognitive approach)[含內容理論(content theory)、程序理論(process theory)]及行為途徑(Noncognitive approach)。在認知途徑方面,主張從內在的心理狀態來探討成員行為的原因,有馬斯洛的需求層次理論(Maslow’s need hierarchy theory)、.....

【用戶】108年上岸,祝福大家!

【年級】國一下

【評論內容】程序理論講白話文就是:我要怎麼在工作上達成我想要的目標,這過程中我做了什麼選擇,怎麼去做。而這個過程就稱為「程序、過程」,所以叫程序或過程理論。舉例:         1.公平理論-我跟其他人在工作上的待遇或其他有的沒的(ex是否同工同酬)比較起來是否公平(投入/產出比率必須平衡)                             我非常努力付出很多(投入很多),所以我要求加薪(產出也要很多)                             反正薪水不多,怎麼努力也不會加薪(產出很沒用),所以我摸魚(那我就不要投入)        2.期望理論-為了達到目標我需要多少努力,然後結果才能符合我的期望,這個期望對我有價值嗎?                           認真達到業績目標,就可以免費玩馬爾地夫一個月,我超級期待啊!

【用戶】溫妮

【年級】大一下

【評論內容】個人淺見~ 試著從例子中解釋內容理★/...

【用戶】108年上岸,祝福大家!

【年級】國一下

【評論內容】程序理論講白話文就是:我要怎麼在工作上達成我想要的目標,這過程中我做了什麼選擇,怎麼去做。而這個過程就稱為「程序、過程」,所以叫程序或過程理論。舉例:         1.公平理論-我跟其他人在工作上的待遇或其他有的沒的(ex是否同工同酬)比較起來是否公平(投入/產出比率必須平衡)                             我非常努力付出很多(投入很多),所以我要求加薪(產出也要很多)                             反正薪水不多,怎麼努力也不會加薪(產出很沒用),所以我摸魚(那我就不要投入)        2.期望理論-為了達到目標我需要多少努力,然後結果才能符合我的期望,這個期望對我有價值嗎?                           認真達到業績目標,就可以免費玩馬爾地夫一個月,我超級期待啊!

【用戶】Lu

【年級】大三上

【評論內容】 ★★★★★★★★...