【貼貼樂 （￣︶￣）↗】評論
公務人員考績法施行細則 第13條本法第十二條第一項第一款所稱平時考核記大功、記大過之標準如下：一、有下列情形之一，一次記一大功：（一）執行重要命令，克服艱難，圓滿達成使命者。（二）辦理重要業務，成績特優或有特殊績效者。（三）搶救重大災害，切合機宜，有具體效果者。（四）對於重大困難問題，提出有效方法，順利予以解決者。（五）在惡劣環境下，盡力職務，圓滿達成任務者。二、有下列情形之一，一次記一大過：（一）處理公務，存心刁難或蓄意苛擾，致損害機關或公務人員聲譽者。（二）違反紀律或言行不檢，致損害公務人員聲譽，或誣陷侮辱同事，有確實證據者。（三）故意曲解法令，致人民權利遭受重大損害者。（四）因故意或重大過...
【CC LIU】評論
曠職繼續達4日，一年累積達10日