【我愛阿，阿愛我】評論

權變理論下的組織設計，係在設計及應用最適合某些特定情況下的組織型態與管理方式，下列何者不是其重要特徵： (A)視組織為開放系統 (B)追求最佳的組織型態 (C)管理是為了達成 [ 良好的配合 ](good fit ) (D)為因應環境需要，同一組織可採取不同的管理方式100年行政學特種考試身心障礙四等上篇#4451#4470

【歐巴斯基-109年已放棄國】評論

只能用理解的囉!總之權變的精神，就是沒有放諸四海而皆準的一套做法，都要視情形隨機應變，就像我們考試一樣 :)

【Latte】評論

對A選項有些疑惑權變理論不是主張「否定兩極論」嗎？意思是組織非一定封閉或開放。而是由封閉到開放之連續體。A選項說是一個開放系統，不完全正確不是嗎？

【珍會聊天，快點練習！】評論

個人淺見如下：組織是封閉系統，才會是錯誤的。A講的不好，但可以猜到意思是說組織會與外界環境互動，視情況做調適。C選很明顯是要考"橘逾淮而為枳"的概念，與A比較起，選C更洽當。

【我愛阿摩，阿摩愛我】評論

權變理論下的組織設計，係在設計及應用最適合某些特定情況下的組織型態與管理方式，下列何者不是其重要特徵： (A)視組織為開放系統 (B)追求最佳的組織型態 (C)管理.....看完整詳解

【ejru65m4】評論

因為他考的是學界歸納整理的資料而不是實際特性不然依權變的核心精神AC都有問題  A 你不能用開放系統的理論去處理封閉系統的問題 而是開放處理開放  封閉處理封閉 中間處理中間     在處理實際上機械性的組織環境情況 也視為開放系統反而是荒唐的C 能不能用同一套管理途徑應用在不同組織 要視情況而定  這才是權變 而非一口咬定同一套不能重複使用 看似權變其實咬死  只用適合的 而不管方法是相同或相異的 條條大路通羅馬 可以有效走到羅馬才是目的 而非計較是不是同一條路不過權變理論有熟的應該都看出來這題是簡單變形題只是國文不好 他不是考你真理 是要考你課本 考你某個人說過的話從求真知轉變到應付考試也是一種權變  雖然知道錯誤 但這是個人最好選擇