問題詳情

7 組織若決定要引進績效管理以提升效能時，需具備的認知和態度，何者錯誤？
(A)認知績效管理就是一種選擇，量力而為選取項目的行動
(B)應該承認和接受任何績效是需要改善的
(C)沒有終點的旅程，持續的改善
(D)一定必須完成的行動

參考答案

用户評論

【behappy6688】評論

第五章社會工作的績效管理績效管理的要素必須要具有下列的認知和態度一必須要承認和接受績效是需要改善的二必須要認知和接受追求有效的績效管理不再只是.....看完整詳解

【Shu】評論

認知和接受有效的績效管理，不再只是一種選擇，而是必須做且必須完成的任務來源出處：社會工作管理四版 黃源協 莊俐昕 合著 P.147

【必考上】評論

社會工作管理 三版 黃源協 p.251...