【用戶】琪112地特三等人事行政必
【年級】大二上
【評論內容】公務員服務法(民國 111 年 06 月 22 日修正)第 5 條1 公務員有絕對保守政府機關（構）機密之義務，對於機密事件，無論是否主管事務，均不得洩漏；離職後，亦同。2 公務員未經機關（構）同意，不得以代表機關（構）名義或使用職稱，發表與其職務或服務機關（構）業務職掌有關之言論。3 前項同意之條件、程序及其他應遵循事項之辦法，由考試院會同行政院定之。
【用戶】順利快樂
【年級】國三上
【評論內容】A依公務員服務法第14條，公務員不得經營商業。下班後，只能從事社會公益性質之活動或其他非經常性、持續性之工作，且未影響本職工作(服務法15 B服務法第17條，公務員不得餽贈長官財物或於所辦事件收受任何餽贈 服務法第18條，公務員不得利用視察、調查等機會，接受招待或餽贈 C服務法5:1務員有絕對保守政府機關（構）機密之義務，對於機密事件，無論是否主管事務，均不得洩漏；離職後，亦同。2 公務員未經機關（構）同意，不得以代表機關（構）名義或使用職稱，發表與其職務或服務機關（構）業務職掌有關之言論。3 前項同意之條件、程序及其他應遵循事項之辦法，由考試院會同行政院定之。 D服務法15:除非法令有規定，不得兼任項公職和領證職業及其他反覆從事同種類行為之業務，若是兼任教學或研究工作或非以營利為目的之事業或團體職務，應經機關同意。
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【年級】大二上
【評論內容】公務員服務法(民國 111 年 06 月 22 日修正)第 5 條1 公務員有絕對保守政府機關（構）機密之義務，對於機密事件，無論是否主管事務，均不得洩漏；離職後，亦同。2 公務員未經機關（構）同意，不得以代表機關（構）名義或使用職稱，發表與其職務或服務機關（構）業務職掌有關之言論。3 前項同意之條件、程序及其他應遵循事項之辦法，由考試院會同行政院定之。
【用戶】加油瑄瑄
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【評論內容】依公務員服務法規定，關於公務員義務之敘述，下列何者正確？C (A) 公務員下班後得經營商業 →X, 不得(B) 公務員有隸屬關係者，若未涉及職務，得贈受財物 →X, 不得(C) 公務員未得長官許可，不得以機關名義，任意發表有關職務之談話 →O, 參公務員服務法第 5 條(D) 公務員得不經服務機關同意，兼任非營利目的團體受有報酬之職務→X, 應經/基本上不得兼職公務員服務法第 5 條111年6月22更新公務員有絕對保守政府機關（構）機密之義務，對於機密事件，無論是否主管事務，均不得洩漏；離職後，亦同。公務員未經機關（構）同意，不得以代表機關（構）名義或使用職稱，發表與其職務或服務機關（構）業務職掌有關之言論。前項同意之條件、程序...
【用戶】順利快樂
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【評論內容】A依公務員服務法第14條，公務員不得經營商業。下班後，只能從事社會公益性質之活動或其他非經常性、持續性之工作，且未影響本職工作(服務法15 B服務法第17條，公務員不得餽贈長官財物或於所辦事件收受任何餽贈 服務法第18條，公務員不得利用視察、調查等機會，接受招待或餽贈 C服務法5:1務員有絕對保守政府機關（構）機密之義務，對於機密事件，無論是否主管事務，均不得洩漏；離職後，亦同。2 公務員未經機關（構）同意，不得以代表機關（構）名義或使用職稱，發表與其職務或服務機關（構）業務職掌有關之言論。3 前項同意之條件、程序及其他應遵循事項之辦法，由考試院會同行政院定之。 D服務法15:除非法令有規定，不得兼任項公職和領證職業及其他反覆從事同種類行為之業務，若是兼任教學或研究工作或非以營利為目的之事業或團體職務，應經機關同意。