問題詳情

4.關於團體氣氛與治療效果的敘述,下列何者錯誤?
(A)凝聚力是一種療效因子,也是團體健康的直接特徵
(B)成員集體的依附型態較個人的依附型態能預測團體氣氛
(C)團體衝突具有治療功能,沒有衝突可能會減少人際學習
(D)團體氣氛愈傾向參與和工作導向時,成員的改變愈多

參考答案

答案:A
難度:計算中-1
書單:沒有書單,新增

用户評論

Ivan艾文(以上岸,助力】評論

團體治療中的改變,實際上非常複雜的過程,如何產生改變或產生變化是複雜的過程,隨著團體中成員各種體驗複雜交互作用而有所不同,可以將團體中將治療效果分成11個主要的因子(第九項凝聚力):(1) 希望重塑(Instillation of hope)——治療者在治療前對參加團體治療能夠獲助的高度期待。(2) 普遍性(Universality)——我們每個人的困境會有相似性,在人的處境方面,我們不是孤獨的。(3) 傳遞資訊(Imparting of information)——治療師提供教導式指導以及治療師或其他成員給予的忠告。(4) 利他主義(Altruism)——團體的參與者通過在團體中的付出而有所獲得。(5) 原先家庭的矯正性重視(The corrective recapitulation of the primary family group)——早期的家庭關係會在團體中重現,並在團體中得到矯正。(6) 提高社交技巧(Development of socializing techniques)——在團體中,將會習得社交技巧。(7) 行為模仿(Imitative behavior)——團體的參與者會在某些方面認同治療師,並會有行為的改變。(8) 人際學習(Interpersonal learning)——通過成員間的互動,瞭解深層的人際關係和交往的方式。(9) 團體凝聚力(Group cohesiveness)——成員們在團體中感覺溫暖、舒心,有歸屬感、團體的價值感。(10) 宣洩(Catharsis)——個人情感、情緒等的釋放。(11) 存在意識因數(Existential factors)——對於生命的基本看法,生活的態度。來源