問題詳情

7 有關公務員懲戒之敘述,下列何者為錯誤?
(A)公務員之懲戒由懲戒法院為之
(B)公務員因同一事件已受懲戒,即不應再受懲處
(C)同一違法行為經法院判決確定其刑事責任後,即不得再予以懲戒
(D)懲戒無功過相抵之問題

參考答案

答案:C
難度:適中0.585
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用户評論

louise】評論

Q有關公務員懲戒之敘述,下列何者為錯誤?(A)公務員之懲戒由懲戒法院為之(O)(B)公務員因同一事件已受懲戒,即不應再受懲處(O)(C)同一違法行為經法院判決確定其刑事責任後,即不得再予以懲戒(X) →仍得予以懲戒(D)懲戒無功過相抵之問題(O) -------------------------(C)公務員懲戒法§22Ⅰ同一行為→不受.....看完整詳解

110年人事行政高考必考上】評論

(一)懲戒處分依憲法§77規定,司法院掌理公務員懲戒,現行規定有2者如下:1.一般公務員之懲戒,依104.5.20新修正「公務員懲戒法」之規定,公務員有(1)「違法」執行職務、「怠於」執行職務or其他「失職」行為。(2)非執行職務之「違法」行為,致嚴重損害政府之信譽(上述2項參照公懲法§2懲戒事由),等事由應受懲戒,由監察院彈劾或主管機關首長移送懲戒法院依法審理判決(參照公懲法§5),處分項目(§9)應包括:(1)免除職務(§11,免除現職,不得再任用為公務員)、(2)撤職(§12,撤職期間為1年以上,5年以下)、(3)剝奪、減少退休(職、伍)金(§13第2項,減少受懲戒人離職前所有任職年資所計給之退休(職、伍)或其他離職給與10%~20%)、(4)休職(§14,停發俸(薪)給,不得...

Jamie Lo】評論

一 般法院刑事庭 vs 懲戒法院為不同法院,且亦考慮懲戒新制

有朝,游成上榜的形狀(11】評論

只要記得:"懲戒"只有"不得重複懲戒"的限制,不用管刑罰、行政罰、懲處最終如何評價,或者誰先祭出處罰等問題。該懲戒,就懲戒。"懲處"則是不論懲戒如何評價,一旦經移送懲戒,不再受懲處。已先做成懲處處分者,原懲處處分失效。

雲淡風輕】評論

有關公務員懲戒之敘述,下列何者為錯誤?(A)公務員之懲戒由懲戒法院為之(B)公務員因同一事件已受懲戒,即不應再受懲處(C)同一違法行為經法院判決確定其刑事責任後,即不得再予以懲戒(D)懲戒無功過相抵之問題公務員懲戒法22同一行為,不受懲戒法院二次懲戒。同一行為已受刑罰或行政罰之處罰者,仍得予以懲戒。其同一行為不受刑罰或行政罰之處罰者,亦同。同一行為經主管機關或其他權責機關為行政懲處處分後,復移送懲戒,經懲戒法院為懲戒處分、不受懲戒或免議之判決確定者,原行政懲處處分失其效力。

移民Ellyn】評論

懲戒罰:維持公務員紀律刑罰:犯罪行為的處罰行政罰:維持行政秩序三者規範目的皆不同,自然可以予以懲戒。