15、关于创新，正确的说法是（）(A)没有创新的企业，是没有发展前景的企业(B)没有创新意识的民族，是没有希望的民族(C)没有创新的产品，难以在市场上取得竞争优势(D)没有创新的思路，难以打开工作局面
63、对绩效沟通与管理表述不正确的是（）(A)规定定期汇报的内容和方法以便沟通(B)如果员工遇到困难，上级要指导帮助(C)绩效管理的目的就是考核员工的业绩(D)目标实现有严重困难时，上级可以更换目标责
11、下列做法中，与诚实守信要求不符合的是（ ）(A) 某企业忠诚，就是员工要一切按照上司的话去做 (B) 环保部门认定某企业污染环境需停工，但企业白天停工，晚上开工 (C) 有人反映某食品添加剂可能
52、在进行统计调查的过程中，下列选项中正确的是（）(A)明确调查对象和调查单位是设计调查方案的关键所在(B)单一表的优点是可以容纳较多的调查内容，而且便于分类和整理(C)设计调查方案时，应先确定调查
58、企业绩效管理活动的基本单元是()。(A)上级主管与下属所形成的考评与被考评的关系 (B)企业领导层对人力资源战略的认同与执行情况 (C)通过岗位分析和岗位说明书形成绩效管理基础 (D)采取结果导
12、下列做法中，违背了从业人员办事公道原则的是（ ）(A) 某商场收银员在收款时遇到一熟人于是让熟人先结帐 (B) 某银行分理处为公务员设立了优先办理业务的窗口 (C) 某火车站服务员看见一残疾人，
13、坚持真理，要求从业人员做到（ ）(A) 加强学习，增强鉴别美丑、是非的能力 (B) 不论什么样的认识和观点，都要坚持到底 (C) 敢于向权威说“不”，破除和拒绝一切权威 (D) 克服“老好人”主
66、（ ）不是贯彻绩效管理的策略(A)吸收员工代表参与绩效管理的设计过程(B)高层领导必须对绩效体系有充分的理性认识(C)使中层对绩效管理充满信心并掌握足够的方法(D)使上下游企业理解绩效管理的意义
71、()的优点是调查者能比较深人地了解到被调查者的真实意见，方式方法机动灵活， 一般不受时间、地点的限制，所得到的资料也比较可靠。(A)当面调查詢问法 (B)电话调查法 (C)会议调查詢问法 (D)
（根据下列案例和所学职业道德知识，回答第14～16题） 白雪造纸厂因排污超标，于1998年初被环保部门责令停产。由于企业无力购买环保设施，持续两年的停产导致数百名工人吃饭成了问题。工人们怨声载道，情绪