7. 依就業服務法及其施行細則之規定，主管機關得聘請勞工、雇主、政府機關之代表及學者專家組成下列何種委員會，以研議諮詢有關就業服務及促進就業等事項？(A)就業歧視評議委員會(B)就業安定基金管理委員會
9. 依勞動基準法規定，定期契約屆滿後，雖經另訂新約，惟其前後勞動契約符合下列哪一要件，則視為不定期契約？(A)前後勞動契約之工作期間超過60日，前後契約間斷期間未超過20日者(B)前後勞動契約之工作
11. 依據身心障礙者權益保障法規定，進用身心障礙者之機關（構），對其所進用之身心障礙者，應本同工同酬之原則，不得為任何歧視待遇，其所核發之正常工作時間薪資，不得低於基本工資。如違反此規定者，應處以新
12. 依就業服務法規定，無須申請許可即得在中華民國境內工作之外國人，下列何者不正確？(A)與在中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留者(B)經獲准與其在中華民國境內設有戶籍之直系血親共同生活者(
14. 依職業訓練法規定，下列何者得向中央主管機關申請技能職類測驗能力之認證？(A)依法設立以營利為目的之全國性專業團體(B)依法設立非以營利為目的之全國性專業團體(C)依法設立非以營利為目的之區域專
15. 依就業服務法規定，雇主招募或僱用勞工，指派求職人或員工從事違背公共秩序或善良風俗之工作，應處雇主新臺幣多少元之罰鍰？(A)6萬元以上30萬元以下(B)15萬元以上75萬元以下(C)30萬元以上
16. 依外國人從事就業服務第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準規定，外國人受聘僱從事專門性及技術性工作，應符合之資格，下列何者不正確？(A)依專門職業及技術人員考試法規定取得證書或執業資格
18. 依外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則規定，公立就業服務機構辦理從事看護工作之外國人轉換雇主或工作之轉換作業，該外國人有特殊情形經中央主管機
19. 職業分析之方法有很多種，有關「類推法」的敘述，下列何者正確？(A)依據觀察某一職業內涵後，加以判斷從事該職業所需之責任、知識、技能及精神動力的職業資料(B)透過觀察後，如有不清楚的地方，再佐以
21. 下列何者應適用個人資料保護法之規定？(A)自然人為單純個人活動目的，而將其個人照片或電話，於社群網站FACEBOOK分享予其他友人等利用行為(B)與公司往來客戶資料庫之個人資料(C)將家人或朋
23. 惠善是哲學系二年級學生，他聽到新聞媒體經常說「高學歷、高失業率」，惠善覺得這個文憑讀了也沒什麼用，就經常蹺系上的課。根據社會認知理論(social cognition theory)，善惠之所
25. 依職業訓練機構設立及管理辦法規定，職業訓練機構不能依原訂業務計畫書辦理訓練，必須暫停全部訓練業務時，至遲應於停訓前幾個月，將停訓事由、停訓期間及在訓學員之安排，報各該主管機關核定？(A)1個月
26. 依職業訓練法規定，職業訓練機構之設立，下列何者不正確？(A)職業訓練機構之設立，應經中央主管機關登記或許可(B)財團法人設立職業訓練機構及民營事業機構、社團法人或財團法人附設職業訓練機構之許可
27. 學者林幸台將職涯資源分為個人及社會資料、教育資料、以及職業資料三大類。小明索取就業資訊，大花索取科系資料。若以上述資料分類來看，下列敘述何者比較正確？(A)小明需要職業資料的資源，大花需要教育